浙江省劳动厅

浙江省财政厅

关于企业退休人员增加生活补贴费的通知

浙劳险（1995）50号

（1995）财工20号

各市、县人民政府、丽水地区行政公署，省级各单位：

随着经济发展和生活费价格指数的上涨，为了保障企业退休人员的基本生活，经省委、省政府同意，从1995年4月份起，适当增加企业单位退休、退职人员的生活补贴费。现就有关问题通知如下：

一、国有企业中，凡1993年12月31日前退休的人员，在贯彻国务院国发（1994）9号文件的基础上，按浙劳人险（1994）120号、（1994）财工62号文件规定增加的退休金，低于下列标准的，可补足到下列标准：

连续工资满40年及以上的退休人员增加的退休金低于80元的可补足到80元；

连续工龄满30年不满40年的退休人员增加的退休金低于70元的可补足到70元；

连续工龄满20年不满30年的退休人员增加的退休金低于60元的可补足到60元；

连续工龄满10年不满20年的退休人员增加的退休金低于40元的可补足到40元。

二、1994年1月1日至12月31日退休的人员，也按上述的工龄划档办法增发生活补贴。具体为按省政府浙政发（1993）227号文件规定计发的基本养老金与原规定待遇相比的增加额，低于上述各档标准的，可按上述各档标准补足。

三、1985年工改后至1994年12月31日前按国务院国发（1978）104号文件规定办理退职的人员，每人每月增发10元生活补贴。

四、按本通知规定增加生活补贴所需的费用，凡参加离退休费用社会统筹的，从统筹基本金中解决；未参加离退休费用社会统筹的，按原资金渠道解决。

五、城镇集体所有制企业的退休人员和退职人员增加生活补贴费的问题，由各市、县人民政府、地区行政公署参照本通知精神制定具体办法。

本通知贯彻执行中的具体问题，由省劳动厅负责解释。

一九九五年四月五日