浙江省社会保险管理局

关于原长期临时工改为合同制工人

缴费年限认定问题的复函

浙社险[1999]86号

上虞市人事劳动局：

你局5月30日“关于供销社系统原长期临时工改为合同制工人缴费年限认定的请示”收悉。经研究，现函复如下：

根据省劳动厅《关于劳动合同制工人退休养老金年限问题处理意见的通知》（浙劳险[1993]143号）规定，用人单位和劳动合同制职工本人从招收录用之月起，应按省政府浙政[1986]52号文件规定缴纳退休养老金，并以此计算劳动合同制工人缴纳退休养老基金年限；对固定职工因非本人原因改为劳动合同制工人，以及原下乡知青、复员退伍军人、精减退职职工和被企业辞退的固定工，被招用为劳动合同制工人，其招用或改为劳动合同制工人前的工作时间，凡按国家和省有关规定可计算为连续工龄的，方可视作缴纳退休养老基金年限。因此，原长期临时工改为合同制工人前的工作时间不可以视作缴费年限。

一九九九年十一月十二日