近日，省劳动人事争议仲裁院、省高级人民法院民一庭联合印发了《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》。就劳动关系的认定和解除，加班工资、经济补偿金和赔偿金的支付，竞业限制，工伤职工的停工留薪期问题等劳动争议处理中的一些热点难点问题作出了解答。进一步统一了劳动争议案件裁审尺度，提高了案件处理效能。

此次解答意见的印发，是两家自2012年以来连续第三次统一相关劳动争议疑难问题处理意见。浙江省一直来重视劳动争议处理的裁审衔接，县、市、省三级均建立个案处理沟通、定期协商、情况通报等裁审衔接机制。省仲裁与省高院先后联合（或统一意见后分别）印发了四个有关劳动争议案件处理的指导意见。并于2012年联合召开了《浙江省劳动争议仲裁与审判白皮书》新闻发布会。