12月20日，西湖区第四届企业人力资源管理论坛在西湖区党员服务中心顺利召开，本次论坛由区人力资源和社会保障局主办，吸引了来自辖区内一百余家企业人力资源负责人参加。论坛由区劳动人事争议仲裁院院长傅世男主持，区人社局党委委员、副局长邱少华出席论坛并发表重要讲话。

邱局长首先阐述了人力资源法规及政策学习的重要性，同时对参加本次论坛的企业人力资源负责人的工作提出了三点要求：一是要勤思考，即通过本次论坛的学习，熟练掌握涉及企业实务的热难点知识，切实做到学以致用；二是要善交流，本次论坛的召开为企业与企业之间、企业与政府相关职能部门之间的沟通交流提供了良好的平台，企业应当善于将自身人事管理的成功经验与其他企业分享；三是要守纪律，作为企业人力资源负责人，要重视本次论坛，严守纪律，认真学习，做到学好政策、用好政策、宣传政策。

本次论坛还邀请了杭州市劳动人事争议仲裁院审理庭庭长沈迪和浙江泽楷律师事务所主任律师蔡阳敢参加，两位嘉宾分别从劳动争议案件实务处理和现行劳动法体系下的人力资源管理两方面向会人员进行专题宣讲，回答了企业HR们长期累积的疑问，解开了HR们心中的困惑，为企业的规范化管理和科学化运作奠定了理论基础。两位专家的授课生动典型，内容契合当前企业管理需要，受到与会人员的广泛好评。大家纷纷表示，此次论坛议程安排合理，讲师授课内容专业、实用，有针对性，希望将来有关部门能够继续举办此类论坛，便于企业之间的学习及交流。

西湖区劳动人事争议仲裁院  傅世男