安吉县行政、仲裁调解联动 打造服务型仲裁品牌
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为保障用工双方合法权益,维护和谐稳定劳动关系,安吉县劳动人事争议仲裁院创新工作方法,与本局工伤保险科建立信息互通、工作联动机制,开展诉前调解,协议置换工作。 该项工作主要做法是依托局工伤科行政调解,将用工双方达成的和解协议,按劳动仲裁法定程序,提供一站式导诉服务,置换成具备强制执行力的仲裁调解书。在协议达成后,如出现一方不愿履行或未按时履行的情况,一方可向人民法院申请强制执行,在节约双方劳动维权成本的同时,保障了人力社保行政调解对双方的约束力,也维护了劳动关系的和谐稳定。 自2015年开展协议置换工作以来,已为61起工伤待遇类劳动争议提供置换服务,涉案金额达315.09万元,受到当事双方一致好评。下一步安吉县仲裁院将继续做好协议置换工作,为服务型仲裁品牌打造提速。
安吉县劳动人事争议仲裁院 |
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