慈溪市劳动人事争议仲裁院积极响应省委省政府关于社会服务“最多跑一次”的决策部署，提前布置、积极谋划，简化流程，提升软硬件配置，从3月20日起，实施劳动人事争议仲裁申请受理“最多跑一次”。具体如下：

一、 多渠道告知仲裁申请所需要的材料

实行“最多跑一次”，前提条件是让申请人知道仲裁申请所需要的完整材料。申请人可以通过浙江省劳动人事争议仲裁网、省内各级人力资源和社会保障局网站、慈溪市劳动仲裁服务大厅得到详细告知，也可以通过拨打电话0574-63938107进行咨询知晓。慈溪市劳动人事争议仲裁院并将在慈溪日报上把申请所需的材料、一次性告知获悉的途径给予公告，供群众知晓。

二、 简化流程，实行快递送达全覆盖

对需要送达的仲裁文书，一律采用快递送达，因申请人的原因不能快递送达的，将采用其他送达方式；对于申请受理后需要单独提交、质证的证据材料，慈溪市劳动人事争议仲裁院将简化仲裁流程，积极创造条件，尽量做到一次性提交和质证。

     三、 提升软硬件配置，方便群众办事

    在仲裁服务大厅设立自助窗口，申请人可以自行、免费进行申请书的打印或修改、相关证件和证据材料的复印、企业主体信息查询等项目，方便申请人现场补齐申请材料。对于文化程度较低、不会自行办理的申请人，工作人员会在法律规定的范围内协助申请人办理；对于符合法律援助条件的申请，将现场提供法律援助服务。

    在日后的工作中，慈溪市劳动人事争议仲裁院将在上级部门的统一部署下，积极创造便民条件，最终实现网上仲裁申请的受理，实现申请受理“零跑路”。