春节一过，又进入了企业招聘、员工求职的旺季，宁波市劳动人事争议仲裁院于2017年3月1日在《宁波日报》整版刊登了一篇题为“为何劳动争议案件中九成私企老板输官司？——招聘用工，如何避开‘雷区’？”的文章，通过对十个常见的劳动争议案例的解读，侧重指导企业规范用工，避免用工风险。

这已是宁波市劳动人事争议仲裁院连续两年在招聘求职旺季，通过《宁波日报》以案例解读的形式，形象直观地提醒劳动者避免求职风险，依法理性维权，指导用人单位依法规范用工，从源头上预防和化解劳动争议，实现劳动者和用人单位的互利共赢，构建和谐稳定的劳动关系，促进宁波市经济持续健康发展和社会和谐稳定。