当前位置:首页
> 政府信息公开 > 法定主动公开内容 > 统计信息 > 统计公报
2017年度浙江省人力资源和社会保障事业发展统计公报

发布时间: 2018-07-16 信息来源: 规财处 浏览次数:
分享到:

2017年,在省委省政府的坚强领导下,我省人力资源和社会保障部门认真贯彻落实党的十九大以及省第十四次党代会、二次全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持强人才、保民生、促和谐、防风险,砥砺奋进、攻坚克难、狠抓落实,高质量完成省政府考核任务,各项工作取得新的进展。

一、就业创业

全省城镇新增就业人数127.2万人,城镇登记失业率为2.73%,就业局势继续保持总体稳定的良好态势。

着力保障重点群体就业,全年帮扶失业人员再就业45.1万人,其中困难人员就业12.9万人,城镇零就业家庭动态归零;扎实做好离校未就业高校毕业生实名制登记管理,全年登记17142名离校未就业高校毕业生,其中有就业意愿的14480人到年底全部实现就业。

大力推进农村电商创业工作,全年累计培训农村电商16.5万人次,扶持创业3万余人。

狠抓创业政策落地,全省共发放创业担保贷款23亿元,同比增长106%,认定第三批省级创业孵化示范基地26家、首批省级创业培训示范基地11家。录播“奇思妙想浙江行”节目50期。

二、社会保险

社会保障制度运行平稳。全年各项社会保险基金(含企业职工基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金)收入合计4675.45亿元,比上年底增长24.4%。基金支出合计4021.56亿元,比上年增长21.9%。年末滚存结余5910.16亿元,比上年增加653.88亿元,增长12.4%。

(一)养老保险

参加基本养老保险人数为3913.07万人,比上年末增加174.01万人,参保率为88.63%。全年基本养老保险基金总收入3252.25亿元,比上年增长29.3%。全年基本养老保险基金总支出2856.29亿元,比上年增长25%。年末基本养老保险基金滚存结余3800.03亿元,比上年增长11.6%。

1.企业职工基本养老保险

参加企业职工基本养老保险人数为2500.66万人。其中,参保职工1816.43万人,离退休人员684.23万人。

全年企业职工基本养老保险基金总收入2429.95亿元,比上年末增长23%,基金总支出2058.38亿元,增长17%,基金年末滚存结余3597.24亿元,增长11.5%,基金支付能力为21.7个月,比上年减少0.9个月。

2.城乡居民基本养老保险

城乡居民基本养老保险参保人数1200.7万人,比上年末减少32.42万人。其中实际领取待遇人数537.92万人。

全年城乡居民基本养老保险基金总收入158.52亿元,同比增长5.6%,基金总支出157.43亿元,同比增长9.6%,基金年末滚存结余151.89亿元,同比增长0.7%。

3.机关事业单位基本养老保险

机关事业单位基本养老保险参保人数(含统筹试点,下同)211.71万人,比上年增加27.79万人。其中,在职职工参保人数148.44万人,退休人员参保人数63.27万人。

全年机关事业单位基本养老保险基金(含统筹试点,下同)总收入693.99亿元,同比增长61.12%,基金总支出649.75亿元,同比增长45.49%,基金年末滚存结余112.65亿元,同比增长64.67%。

4.被征地农民社会保障情况

全省被征地农民参保人数542.44万人,比上年增加35.35万人。其中,参加职工基本养老保险人数370.52万人,比上年末增加46.41万人;参加基本生活保障人数171.93万人,比上年末减少11.05万人。全省被征地农民基本生活保障资金收入230.72亿元,支出305.19亿元,年末滚存结余328.77亿元,比上年减少18.5%。

(二)医疗保险

参加基本医疗保险人数5251.64万人,比上年末增加73.53万人,参保率达98.96%。其中,参加职工基本医疗保险人数2117.44万人,参加城乡居民基本医疗保险人数为3134.2万人。

全年职工基本医疗保险基金总收入1241.08亿元,总支出996.66亿元,分别比上年增长17.4%和16.3%。基金年末滚存结余  1567.93亿元。

1.城镇职工基本医疗保险

全省城镇职工基本医疗保险参保人数2117.44万人,比上年增加99.94万人。其中参保职工1702.95万人,比上年末增加68.95万人,参保退休人员414.49万人,比上年末增加31.49万人。

全年城镇职工基本医疗保险基金总收入902.00亿元,同比增长18.4%,基金总支出670.16亿元,同比增长17.1%,基金年末滚存结余1481.14亿元,同比增长18.6%,统筹基金支付能力为27.2个月,比上年增加0.7个月。

2.城乡居民基本医疗保险

全省城乡居民基本医疗保险参保人数3134.2万人。

全年城乡居民基本医疗保险基金总收入339.08亿元,同比增长14.7%,基金总支出326.50亿元,同比增长14.6%,基金年末滚存结余86.79亿元,同比增长17%。

(三)失业保险

参加失业保险人数为1382.85万人,比上年末增加65.85万人。其中,参加失业保险的农民工人数为669.82万人,比上年末增加21.9万人。全年共为20.87万人发放不同期限的失业保险金,比上年减少1.61万人。全年共为29.1万名劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人支付了一次性生活补助。

全年失业保险基金总收入77.91亿元,同比下降16.9%,基金总支出66.99亿元,同比下降7.8%,基金年末滚存结余411.93亿元,同比增长2.7%。

(四)工伤保险

参加工伤保险人数为1977.17万人,比上年末增加96.45万人。其中,参加工伤保险的农民工人数为1004.48万人,比上年末增加85.32万人。全年认定(视同)工伤人数为15.52万人,比上年增加0.44万人;享受工伤保险待遇人数为19.42万人,比上年增加0.74万人。

全年工伤保险基金总收入58.75亿元,同比增长9.3%,总支出51.49亿元,同比增长11.7%,基金年末滚存结余93.63亿元,同比增长8.4%。

(五)生育保险

参加生育保险人数为1392.97万人,比上年末增加98.61万人。全年共有77.24万人次享受了生育保险待遇,比上年增加15.14万人次。

全年生育保险基金总收入45.46亿元,同比增长20.3%,基金总支出50.13亿元,同比增长36.4%,基金年末滚存结余36.66亿元,同比下降11.3%。

三、人才队伍建设

人才队伍建设取得新进展。截至2017年底,我省有两院院士46人,享受政府特殊津贴专家2198人,省突出贡献中青年专家598人,国家百千万人才工程入选者155人,省151人才工程培养人员8907人。

全省64万人报名参加专业技术人员资格考试,18万人取得资格证书。

截至2017年底,全省留学回国人员总数近15万人,其中2017年回国约2.5万人,比上年增长20%。首次在美国、德国、日本等15个海外人才集聚的国家建立31家省海外引才工作站。创建全国首家国际人才创业创新园。全省建成各级各类留学人员创业园22个,其中省部共建创业园5家,入园企业总数4700多家,约2.1万名留学人才在园创业。全省引进各类国(境)外专家5.1万人次,14名外国专家入选国家“千人计划”,连续4年居全国首位。全面实施海外工程师计划,公布确定首批81位海外工程师,省和相关地方财政共资助1620万。3家省属高校新入选国家2017年度地方高校“学科创新引智计划”(简称国家“111计划”),至此全省共有5家省属高校的7个引智基地入选,列全国首位。外国专家来华工作许可和外国人入境就业许可实现“两证整合”。

国家级博士后科研工作站总数202个,博士后科研流动站总数85个。省级博士后科研工作站总数477个,其中2017年新设108个。累计招收培养博士后8900余人。

专业技术人才知识更新工程继续推进,全年举办国家级高级研修班6期,省级高级研修班191期,培训高层次专业技术人才5万人次,开展急需紧缺人才培养培训和岗位培训200万人次。截至2017年,国家级专业技术人员继续教育基地4家(含部属在杭2家),省级专业技术人员继续教育基地 23家。

全省技能人才总量967.8万人,比上年增加30.2万人,增长3.2%。新增高技能人才30.7万人,高技能人才总量达278.7万人,占技能人才总量的28.8%,比上年提高2.3个百分点。

我省选手在第44届世界技能大赛上获得2枚金牌、3个优胜奖,居全国第二,创历史最好成绩,世界技能大赛浙江军团荣获“浙江骄傲”2017十大年度人物。

全省共有技工院校 77 所,在校学生 141668人,当年招生47189人,毕业生 33106人。全年技工院校面向社会开展培训275712人次。共有就业训练中心  45所,民办培训机构931所。全年共组织各类职业培训858267人次,其中:就业技能培训315086人次,岗位技能提升培训401372人次,创业培训82595人次。

四、公共人事管理

人事管理更加规范科学。推进公务员分类改革,完成公安机关执法勤务警员、警务技术序列职务套改试点工作,7931名民警的职务完成套改晋升。完善考录政策,全年共录用公务员8061人,提前启动2018年招录工作,面向“双一流”高校选调应届毕业生;首次选树全省“最美公务员”105名;培训行政机关公务员31万人次。

全省事业单位岗位管理制度整体入轨,岗位设置完成率达到99%。全省事业单位公开招聘制度实现全覆盖,全年共公开招聘4.5万人。全省事业单位人员聘用制度全面推行,工作人员聘用合同签订率达到99%。

启动军转干部进高校专项培训试点,全年安置军队转业干部2747名,随军家属698名。

五、工资分配

全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,从2017年12月1日起实施。非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

六、劳动关系与劳动者权益维护

实施“浙江无欠薪”行动,建立考核验收指标体系,首批试点的17个县(市、区)创建工作进展顺利。

全省企业劳动合同签订率达到97.5%。

全省劳动人事争议仲裁机构和调解组织共处理劳动人事争议案件11.39万件,涉及劳动者17.36万人。在全国率先建立仲裁案件跨区域预受理制度,劳动人事争议案件仲裁结案率达到94.7%、调解结案率达到78.8%。

全省各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位17.25万户,涉及劳动者492.05万人。通过加强劳动保障监察执法,为10.27万名劳动者追讨工资等待遇9.68亿元。督促556户用人单位为0.36万名劳动者补缴社会保险费609.68万元,追缴骗取的社会保险待遇或基金支出392.9万元。

七、基础建设

《浙江省工伤保险条例》于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过,自2018年1月1日起正式实施。

截至2017年底,全省社会保障卡持卡人数达到5251万人,102项应用全部开通,以2017年浙江省统计局统计的常住人口数5657万为基数,持卡人数覆盖常住人口的92.82%。

2017年,因全省政务热线整合,除省本级和宁波市本级外,其他地方12333专线全部纳入地方政府政务热线。全年省本级12333电话咨询来电总量达30万次,年度服务量28.7万次。

八、“最多跑一次”改革

“最多跑一次”改革取得阶段性成效。以“八统一”(主项名称、子项名称、适用依据、申请材料、办事流程、业务经办流程、办理时限、表单内容)规范办事标准,印发了全系统《指导目录》(共58项主项、255项子项,厅本级33项主项、88项子项),编制了服务指南,绘制了标准化的办事流程图和业务经办流程图,制定了办事表单149份。以“三个不提交”(法律法规规章规范性文件无明确规定的不提交、由本部门出具或可通过本部门信息系统数据交换获取的不提交、可自行查验获取的不提交)精简申请材料,厅本级事项申请材料减少26%,11个市平均精简材料23%。以“三个打破”(打破处室间、层级间、部门间信息孤岛)推动数据共享。建成机关事业单位养老保险、异地就医、争议仲裁、劳动监察、职业能力、人事考试等16个省集中系统。全面参与省政府组织的数据资源归集,归集数据总量超过2亿条。率先实施资格证书电子化管理,上线省考电子证书28万本。

 

打印本页关闭窗口
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统