为深入贯彻长三角一体化发展国家战略，进一步加强江苏省常州市与丽水市两地劳动人事争议调解仲裁工作交流与合作，助推两地劳动人事争议调解仲裁工作事业高质量发展，10月28日至30日，常州市人社局调解仲裁处洪涛处长率常州市仲裁院及基层调解相关人员一行6人到丽水市、莲都区、庆元县、龙泉市劳动人事争议调解仲裁工作进行交流探讨，市人力社保局党组成员、副局长章旭、市仲裁院、莲都区仲裁院、庆元县仲裁院及龙泉市仲裁院相关人员陪同交流调研。

座谈会上，章旭副局长首先对江苏省常州市仲裁委一行对丽水市劳动人事争议调解仲裁的关心支持表示感谢，并就丽水优质生态环境及丽水市劳动人事争议调解仲裁近年来的工作发展情况作了介绍，希望双方“常来常往”“亲上加亲”促进双方合作不断迈上新台阶。市仲裁院张立院长详细介绍了乡镇（街道）调解组织工作开展的特色做法、兼职仲裁员聘任及办案的经验做法和“互联网+”仲裁工作的创新举措。常州市人社局调解仲裁处洪涛处长对丽水市劳动人事争议调解仲裁工作开展情况给予了高度评价，表示两地仲裁院应加强工作交流，建立信息共享互联互通机制。随后，江苏省常州市仲裁委一行参观市仲裁院一站式仲裁服务窗口、省级示范仲裁庭、法律援助工作站、庭审等候区、调解室、办公区等。

在丽期间，江苏省常州市仲裁委一行还就加强仲裁业务交流创新工作举措，案件办理融合，开展案件交流研讨,分析矛盾形势，研判发展趋势，区域联动和互联互通等工作赶赴莲都区、庆元县和龙泉市开展交流调研。双方均表示希望下阶段在业务深度融合、拓展思路、取长补短，区域优势资源共建共享和交流合作等方面有更深层次的合作，加快融入长三角一体化进程，实现联动发展。