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【本刊特稿】

04 　　省人力社保厅五大举措结对帮扶安溪畲族乡振兴民族乡村

【特别报道】

08　　舟山市创新“东西部劳务协作2+1扶贫机制” / 舟山市人力资源和社会保障局

11　　镇海：“招工红娘”贴心服务留人又留心 / 宁波市镇海区人力资源和社会保障局

12　　筑牢“三点”助力对口地区群众高质量就业 / 慈溪市就业管理服务处

14　　“一二三四”工作法助推对口地区驶入脱贫奔康快车道 / 三门县人力资源和社会保障局

16　　千里结对“送岗位”  跨越山海助脱贫

           ——记台州市黄岩区就业服务中心副主任张杰

18　　扶贫路上的铿锵玫瑰

           ——记湖州市南浔区就业管理服务中心主任张国群

20　　把心留在圣洁冰川  在黑水留下美好情愫

           ——记桐乡市养老保险服务中心综合科科长周炜

22　　从雪域高原到江南水乡

          ——黑水籍贫困户三基生、三基初两姐妹的脱贫之路

24　　技能就业改命运  助力脱贫暖人心

           ——云贵学子杨连邦的技能脱贫路

26　　温州市“聚焦、聚势、聚效”助力西部结对县打赢脱贫攻坚战 / 温州市人力资源和社会保障局

28　　椒江：“输送造”三招联动  深化东西部扶贫劳务协作/ 杨大兴等

30　　 建德：劳务协作见真章  脱贫致富有奔头　/ 徐晓庆

32　　余姚：“三三”工作法高效推进中西部地区贫困劳动力稳岗就业　/ 周 琦

34　　江北：“三式三高一带动”新模式推动技能扶贫对口援助　/ 汤慧琳

【信息集锦】

36　　省人力社保厅练好“四字诀”深入推进“助企八条”

37　　 杭州市下城区政企合作绘就劳务协作“同心圆” ·衢州市“四力齐发”精准推进东西部劳务协作

【浙江英才】

38　　兼容并包：医工交融打造国际化产学研平台

           ——记浙江省“万人计划”青年拔尖人才黄雯雯

【奋斗新时代】

40　　从业务大厅人山人海到群众办事即办即走

           ——记湖州市社会保险事业管理中心 / 王 晶

【探索与改革】

42　　工伤预防先行  共筑安全屏障

           ——永康市践行“三机制”为企业绑紧“安全带” / 方 钦

44　　南湖：全力擦亮“劳动维权360”机关服务品牌 / 潘咏春

【文件选登】

46　　长三角生态绿色一体化发展示范区执行委员会　上海市人力资源和社会保障局　江苏省人力资源和社会保障厅　浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法》的通知(示范区执委会发〔2020〕 13号)