根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于委托开发职业技能鉴定国家题库的函》（人社鉴函〔2020〕55号）精神，部鉴定中心委托我省开发企业人力资源管理师国家题库。经研究决定，面向社会公开征集企业人力资源管理师题库开发单位和专家，现将有关事项公告如下：

一、题库开发申报对象

题库开发申报对象为从事企业人力资源管理研究、教学、培训等工作的单位；具有企业人力资源管理职业或相关专业副高以上职业资格并实际从事企业人力资源管理或研究、教学、培训工作的高层次人才、人力资源部经理的，可自荐或推荐参与题库开发编写工作。

二、题库开发单位应具备的条件

（一）具有独立法人资格的单位；

（二）具备与题库（卷库）开发职业相关的培训、鉴定、科研、管理工作背景和技术能力；

（三）具备与所开发职业等级水平相适应的专家队伍，专家队伍组成需具备本职业高级工程师或高级技师职业资格人员至少7-9名。组长应具备高级专业技术职务或高级技师职业资格，并要有一定的实践经验；

（四）具备与题库（卷库）开发工作相适应的管理人员；

（五）在以往题库（卷库）开发工作中未出现质量问题和违反保密规定协议；

（六）具备题库（卷库）开发工作经验的申请单位在同等条件下优先。

三、题库（卷库）开发要求

题库开发要严格按照《职业技能鉴定国家题库开发技术规程》要求进行，以一职业一等级配套开发理论、专业能力题库为标准，理论知识试题每一等级的鉴定点不少于200个，每个鉴定点至少编写6题，即每一等级题库不少于1200题。专业能力题库根据模块化、结构化、标准化的技术要求，确定《专业能力考核内容结构表》，编制《专业能力鉴定要素细目表》，编写考核试题。试题内容包括试题、配分与评分标准等。

题库以职业技能标准、培训与评价教材为基础，并以智能化考试平台的应用为方向，难度要求较高，需职业领域内较高层次的专家参与。

四、其他要求

请于2021年1月8日前填写《浙江省职业技能鉴定指导中心题库开发项目申请书》附件1浙江省职业技能鉴定指导中心题库开发项目申请书.doc（详见附件1），并附单位法人登记证书、项目主要负责人和参与专家的职务、职称（职业资格）证书复印件和浙江省职业技能鉴定开发专家自（推）荐表附件2浙江省职业技能鉴定开发专家自（推）荐表.docx（详见附件2）报浙江省职业技能鉴定指导中心。

联系人：葛陆媛

联系电话：0571-85213803

联系地址：杭州市西湖区古翠路50号

附件：1.浙江省职业技能鉴定指导中心题库开发项目申请书

      2.浙江省职业技能鉴定开发专家自（推）荐表

                  浙江省职业技能鉴定指导中心                         

                           2020年12月25日