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杭州市“五网”联动全力保障重点企业用工

发布时间: 2020-02-10 信息来源: 浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,杭州市各级人力社保部门实施“五网”联动,精准服务应急防疫物资生产、迫切配套企业和生活必需品供应等重点企业,全力解决企业用工需求。

一、建立用工监测网,全面掌握用工情况需求。节前,抽样调查了全市1666家企业节后开复工情况;1月29日起,各地人社部门加大对重点企业加大用工调查力度,落实每日信息报告制度,做好用工监测,重点摸清企业用工缺工、外地劳动力返岗情况。截至2月5日,对138家上述企业进行了动态监测,其中120家已经复工,复工的120家企业节前共有员工34864人,其中省外员工14139人。目前,在岗员工15051人,缺工3166人。

 二、拓宽线上招聘网,各地联动免费发布信息。全面推行网上招聘,暂停全市160余场现场招聘,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停顿”的“线上春风行动”。杭州公共就业招聘、杭州人才网等网络平台免费为用人单位与求职者提供信息发布、求职、网络招聘会等优质就业服务。截至2月5日,共有2500余家单位发布超6万招聘人数。对接全省人社系统网上招聘平台,共享首批推出的超80万岗位信息。通过该局官微、各媒体等平台推送《紧急招募令,战“疫”需要您》,密集发布浙江泰林医学工程、杭州传化日用品等10余家近期急需用工的重点企业招聘信息。各人力资源服务机构也积极响应社会需求提供线上服务,如猎聘杭州分公司联合旗下子品牌免费开通APP招聘权限、免费开放企业应用及移动学习平台、举办线上高校毕业生视频面试、在线直聊招聘等。同时,大力推行就业、人才、社保经办事项“不见面办理”模式,100多个事项网上办掌上办,为广大企业和劳动者办事提供便利。

三、依靠志愿援助网,调剂缓解重点企业缺工。重点企业订单激增,该市通过组织志愿活动缓解重点企业短期缺工问题。如建德市朝美日化有限公司非常缺一线操作工100余名,建德市迅速组织50名机关党员干部志愿者开展援“朝”行动, 50名党员帮助企业实现日产面罩5万只以上。萧山区会同属地镇街通过网络紧急招聘、志愿者服务等方式,最大力度解决用工需求。如浦阳镇组织机关干部、教师、志愿者帮助惠康医疗器械有限公司生产。同时,对已联系好外地职工返岗但受交通管制影响的企业,积极向上级部门反映协调开辟绿色通道。

四、强化服务保障网,全力维护正常开工复工。积极贯彻落实浙江省17条支持小微企业渡过难关的意见,及时研究出台返还失业保险费具体细则;参加杭州市区社会保险的用人单位、个体工商户及灵活就业人员,因受疫情影响未能及时办理相关社保业务,在疫情解除后及时办理的,不影响社会保险个人权益。实施重点排查检查,区分重点行业重点领域实施重点排查,发现有拖欠工资苗头性倾向性的,及时发出预警;劝阻不符合要求提前复工苗头企业693家,确保有效社会资源用在重点企业上。持续畅通维权渠道,劳动监察机构应急处置电话24小时畅通,依托智慧劳动监察系统,及时受理各类投诉举报,春节至今接听投诉咨询电话899个。及时响应临时性紧急事件,接收市“110”指挥中心转办联动警情5件。妥善处理劳动关系,制定疫情防控期间劳动关系政策问答,统一政策口径,收到用工政策咨询168件,均妥善答复。

五、织密舆论宣传网,广泛聚合社会资源力量。通过杭州发布、杭州人社、媒体等平台,广泛发布了《致全市用工企业的倡议书》《给农民工朋友的倡议书》《致全市大学生创业企业的倡议书》《关于疫情期间动员人力资源服务机构志愿服务企事业单位的倡议》,引导企业、劳动者积极配合、科学参与疫情防控,保证重点企业顺利复工、农民工有序返杭;开展“100+家机构助力疫情防控紧缺用工行动”,提供免费短期劳动力供需对接服务。

   

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