一、时间：2月19日

二、主题：浙江人社部门四举措破解用工难问题

三、发布人：浙江省人力社保厅副厅长 葛平安

四、发布内容:

浙江有省外务工人员1984万，占全省用工的51%左右。随着我省疫情防控取得阶段性明显成效，复工复产正在稳步推进。目前，用工难的问题比较突出。为了破解用工难的问题，我们已经采取了一系列措施。

一是2月11日成立了省用工保障小组，各市、县（市、区）也都成立了相应的机构，主要任务是摸清底数、掌握需求、建立机制、省际调度，畅通省外务工人员返岗渠道。目前，省用工保障小组运转顺畅，已经与安徽、河南、贵州、江西、四川、湖南、云南等10个省建立了省际劳务协作机制，省际合作已全面推进，进展也比较顺利。

二是前期的调查摸底工作比较扎实。省市县三级联动，深入调查企业用工情况，包括节前用工情况、省外用工人数、当前用工需求。全面了解省外务工人员来源地分布情况，为精准对接打下了基础。

三是为了帮助市县做好省际劳务对接工作，我们专门与劳务输出大省进行协商，制定了省外务工人员返岗的工作指引，浙江方面主要是做好返岗人员信息收集和推送，并确定返岗方式和返岗时间；输出地主要是做好人员组织、健康检查、当地交通保障等工作，确保我们需要的人能够健康出来、顺利出来。截至2月18日，全省各地通过包车、包机、包专列的方式，有组织地接回贵州、四川、安徽、云南、河南等省的务工人员2.18万人。

四是做好省际调度。省际之间的协作，我们的指导思想是省级统筹、属地负责、突出重点、精准服务。我们已经将双方省、市、县三级劳务对接联络员的名单、联系方式作了相互推送，实现点对点的对接。市县在对接过程中遇到的困难和问题，由省用工保障小组统一调度。目前，各地上报的困难问题共35个，省里均已调度解决。比如，舟山岱山县晨光电器有限公司，要求包车接回河南省商丘市宁陵县49人、安徽省阜阳市临泉县里寨镇29人，碰到了困难，就是通过省际调度解决的。

 下一步，我们将重点做好五项工作。一是与10个劳务输出大省以外的省市建立协作机制，实现全国通。二是加强省际协调，解决各市县省外员工返岗遇到的各种难题。三是指导市县科学排摸企业用工需求，绘制用工五色图。四是加强各地创新做法总结、宣传和推广。五是谋划好全面复工后企业对新员工的招录问题，把破解用工难与解决重点群体就业结合起来。