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索引号: 00248503X/2020-06875 公开日期: 2020-07-29
杭州上城:立足职责 精准发力 持续打好为企服务“组合拳”

发布时间: 2020-07-29 信息来源: 杭州市上城区人力社保局 浏览次数:
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今年以来,杭州市上城区人力社保局立足部门职责、主动担当作为,在当前复杂的经济形势下摸清企业用工现状,准确判断企业用工形势,采取创新供需对接平台、抓实抓细惠企政策落地、深入开展指导服务等举措,全力以赴为企业解难纾困。主要做法是:

一、创新供需对接平台,打造就业云招聘模式

联合“智联招聘”举办“创造未来、上城等你”2020年招聘空中双选会,免费为400余家企业提供账号,覆盖求职者超10万人次。6月以来已有58家企业发布800余个职位,其中高学历、高技术人才职位占比60%以上。搭建“上城闪聘”网络招聘平台,在“上城人社”官方微信公众号上线“上城闪聘”小程序,方便求职者随时随地掌上求职。目前该平台已入驻企业150余家,发布岗位近1000个,已累计收到求职者简历2500余份。

二、推动惠企政策落地见效,助力企业加快复工复产

切实做好阶段性减免社保费用工作,截至6月底,该区62300余家中小微企业、个体工商户及大型企业、民办非企业、社会团体享受减免社保费优惠政策,2000余户申请缓交社保费,减征合计9.8亿余元。积极兑现援企稳岗政策,已向5957家符合条件的企业发放社会保险费返还资金1.3亿余元,惠及149154人。为中小微企业发放创业担保贴息贷款4100余万元,及时发放应届毕业生生活补贴,上半年发放应届本科以上毕业生生活补贴1908人次2651万元。

三、密切监测企业用工形势,深入开展指导服务工作

加强信息共享、大数据和人工智能技术应用,持续监测该区77家行业重点企业和33家规上工业企业,动态掌握企业生产经营状况及用工需求。鼓励企业开展线上技能培训,截至目前,审核通过企业98家,兑付企业培训直补补贴68万元。组建12人为企服务队伍,开展专门化、常态化联系,24小时内对企业问题给予答复,累计深入走访企业300家次,帮助企业解答困难问题500余个。

 

 

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