（一）承担全省技能人才评价的具体工作，开展全省技能人才评价管理服务机构业务指导。承担全省技能人才评价质量督导的辅助工作。

（二）承担职业技能等级认定、专项职业能力考核的技术研究和组织实施的技术指导。组织拟订职业技能等级认定、专项职业能力考核标准，承担全省专项职业能力考核规范备案辅助工作。

（三）承担全省高技能人才技能研修交流。

（四）承担职业技能鉴定国家题库浙江省分库运行管理，编制开发全省统一题库。

（五）承担全省技能人才评价管理服务人员、考评人员、质量督导员的培训和合格认定的辅助工作，协助组建技能人才评价专家队伍。

（六）开展职业能力评价技术研究，提供评价标准的咨询服务。开展全省用人单位和第三方评价机构职业技能等级认定的技术支持服务，指导评价机构制定评价规范和实施方案。

（七）承担全省性职业技能竞赛活动的技术支持服务。

（八）完成浙江省人力资源和社会保障厅交办的其他任务。