（一）承担高层次人才选拔评价、项目评审、培养使用的事务性工作。组织开展专家服务企业服务基层工作。

（二）拓展和维护海内外重点高校、科研院所以及高层次人才联络渠道，建设海内外引才渠道网络。

（三）承担博士后进出站日常管理的事务性工作，指导各地博士后进出站服务工作。协助指导博士后设站单位博士后招收。

（四）开展高层次人才省级服务中心窗口服务，为专家和海外人才提供政策咨询、待遇落实、创新创业服务。指导省直和各市服务窗口开展人才服务工作。

（五）完成浙江省人力资源和社会保障厅交办的其他任务。