《浙江人社》杂志2020年第7期电子版
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【本刊特稿】
04 对标对表 争先创优 确保高质量完成全年目标任务 / 鲁 俊
【专家观点】
05 聚焦重点人群 打好“稳就业”政策组合拳
【局长论坛】
08 做好疫情背景下稳就业工作 夯实高质量发展的民生之基 / 褚惠斌
10 系统性重构“五大机制” 开创“无欠薪”精密智治新格局 / 石增中
【理论与探索】
12 “共享员工”模式的现状及制度完善研究 / 厉兴华
14 三个维度打造廉政风险防控“人社样板” / 徐隆金等
【人社三服务】
16 不说“不能办” 只说“怎么办”
——衢州市“五心”服务提升企业和办事群众获得感 / 瞿仁社
18 “123”齐步走好惠企助民之路” / 陈 曦
20 带货主播有了“官方认证” / 李 攀等
23 擂台比武掀起“三服务”活动热潮 / 杨 广
24 为稳企发展铺上“人社基石” / 江 源
26 当好“三员”精准开展“三服务”/ 罗丽兰
【就业创业】
27 温州市五箭齐发靶向施策稳就业保就业 / 温州市人力资源和社会保障局
28 平湖市推行“三三法”夯实稳岗保就业 / 冯 渊
30 萧山区打造“五大体系”锤炼稳就业保就业实效 / 高莹姣
【信息集锦】
32 我省举行2020年首次职业资格全省统一鉴定考试·我省技师学院建设实现市级全覆盖·浙江省全面启用新版职称申报评审系统
33 绍兴市打造“四大平台”全力化解劳动纠纷风险隐患·温州市鹿城区“三步走”掀起新时代浙江工匠培育热潮
34 龙游县聚焦“特殊工时制”多向发力稳定劳动关系和就业局势·金华市发放大学生电子消费券
35 海盐县创新“空中课堂”职业技能线上培训“不打烊”·庆元县做优做实“三服务”助力企业轻装上阵
【浙江英才】
36 治水先锋,两山理论的积极践行者
——记浙江省“万人计划”青年拔尖人才张杭君
【奋斗新时代】
38 衢州市首次“月月比活动”全省“三项”第一
39 金华市打造“五位一体”学习模式掀起岗位练兵热潮
义乌市三举措推动练兵比武“更细、更精、更实”
40 秉持领先意识 担当民生使命
——记杭州市社会保险管理服务中心
【经验交流】
42 秀洲:紧扣“三字诀”构建疫后和谐劳动关系 / 嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局
44 温岭:创新“三个办”打造劳动纠纷处理“最多跑一地” / 王 佳等
46 舟山:写好“三”字文章促进大学生就业 / 舟山市人力资源和社会保障局
【文件选登】
47 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于扩大失业保险保障范围的通知》的实施意见(浙人社发〔2020〕31号)