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《浙江人社》杂志2020年第8期电子版

发布时间: 2020-09-01 信息来源: 浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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《浙江人社》杂志 2020-08 电子版  .pdf


【本刊特稿】

04    深化“三服务”  人社在行动

 

【专家观点】

09    就业形势走稳向好出现结构分化

        ——基于浙江的实地调研

 

【局长论坛】

12    打造“匠心汇海”品牌  优化技能人才生态 / 钟金龙

14    高校毕业生回瓯留瓯工作的思考与建议 / 陈胜利

 

【理论与探索】

16    乐清市技能人才培养的现状、困境及对策研究 / 乐清市人力资源和社会保障局

18    网络招聘成效显著  人才竞争蔓延云上

        ——关于人才云招聘的几点思考  /

20      新业态从业人员职业伤害保障的现状及对策研究 / 瑞安市人力资源和社会保障局

 

【人社三服务】

22     以党建为引领打造2.0版“移动HR”服务品牌 /   腾等

24  人社帮扶套餐  精准服企解民忧 / 章牡蓉

26     温州市“AI+政务”平台开启智能无感服务 / 温州市人力资源和社会保障局

27     嵊泗县源头破解贻贝产业发展”两难” / 嵊泗县人力资源和社会保障局

 

【就业创业】

28     服务提速  政策加码

          ——杭州渐成大学生“双创”热土 / 程建全等

30  “加减乘除”四法则唱响保就业最强音 /

 

【信息集锦】

32     我省新增114家省级博士后科研工作站·德清县“三全三覆盖”开展全员性业务技能练兵比武

33     嘉兴市秀洲区全省首创养老保险“肩并肩”帮办服务·杭州市上城区“四字诀”做好劳动保障工作

34     青田县暖心推出被征地农民基本生活保障参保登记 “一件事”联办服务·衢州市“快递小哥”“外卖小哥”从此有了职业伤害保障

35     湖州市南浔区点线面一体化创优大学生人才招引基本盘·浦江县创新推出“1+N”行业技能培训体系

 

【浙江英才】

36    青年英才敢担当  科研攻关勇战“疫”

        ——记浙江省“万人计划”青年拔尖人才周强

 

【奋斗新时代】

38     改革引领  试点先行

        ——舟山市积极打造人力社保优质服务窗口

 

【经验交流】

40    桐乡:创新“三治融合”理念  护航劳动关系和谐稳定 / 沈秀芬

42    嘉兴:“三位融合”力做好博士后工作 / 方祎莉

43    苍南:坚持“保、稳、促”  “硬核”稳就业 /

 

【文件选登】

45   浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知(浙人社发〔202035)

47   浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展企业以工代训补贴工作的通知(浙人社发〔202036)


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