《浙江人社》杂志 2021-09 电子版.pdf

【专家观点】

04    谨防数字经济时代的劳动力“内卷”/蔡昉

07    加快建立资产型养老金体系 / 郑秉文

【局长论坛】

08    以民生为导向做好新时代人社工作 / 王其方

10    新时期破解养老机构“护工荒”难题的思考和探索 / 杨大兴

【理论与探索】

12    嘉兴市南湖区专业技术人员继续教育工作的若干思考 / 杨海涛

14    湖州市南浔区企业用工调查分析报告 / 张国群等

【奋斗新时代】

16    杭州：“数智就业”领跑数字改革新范本 / 周曦等

18    丽水：学史增信倾力打造“清廉人社” / 丽水市人力资源和社会保障局

20    永康：建立“VIP”专室打造社保“如家式”服务 / 江源等

22    黄岩：党建引领破译乡村振兴“共富密码” / 张杰等

23    西湖：借助数字化改革之势  推动人社审批大提速 / 徐丽君等

【人才强省】

24    播种人社种子  助力乡村振兴 / 邱哲宁

26    以“三三”模式推进技能人才培育提质增量 / 何建忠等

【信息集锦】

28    宁波市全面发行加载交通功能的第三代社保卡·台州市专、优、联三策缓解制造业企业用工缺口

29    丽水市“三化”举措做优劳务协作助推共同富裕·杭州市临安区上线“临安亲才码”

30    淳安县坚持“三个导向”全力做好就业工作·长兴县牵线搭桥深化东西部扶贫协作

31    义乌市出台首个快递行业劳动保障信用管理办法·泰顺县打造被征地参保“一掌通办、全程网办、智能速办”服务模式

【就业创业】

32     江山如此多娇  打造就业热土

     ——江山市高质量就业助推共同富裕 / 郑正权

34    “密”起来 “动”起来 “富”起来

     ——义乌市深化东西部协作谱写共同富裕新篇章 / 王姝岩

【社保视野】

36     德清县多元化手段织密社保经办风险防控网 / 德清县人力资源和社会保障局

37     金华市推行社保待遇资格“智慧认证” / 张志宏

【经验交流】

39    龙泉：创新“1+6+X”运行模式有效化解矛盾纠纷 / 杨帆

40    云和:砥砺奋进聚人才 激活山区发展新动能 / 云和县人力资源和社会保障局

41    鄞州：三措并举推进青年人才集聚成长 / 李鹏

42    越城：推出“职业培训券全流程应用”探索职业技能培训新模式 / 绍兴市越城区人力资源和社会保障局

【政策导航】

44     《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》政策解读

【文件选登】

45     浙江省人力资源和社会保障厅关于实施“智聚山海·助力共富”专家服务工程的通知(浙人社发〔2021〕47号)

【他山之石】

48     灵活多样的芬兰职业教育 / 陈静