近日，宁波市人力社保局发布了劳动关系诚信建设十大典型案例。

典型案例是法律规定、裁判尺度、法律原理和法治精神的重要载体，将晦涩难懂的法律原理和法律规定具象为一个个生动活泼的现实案例更易被大众所接受。同时，典型案例也是重要的普法宣传材料及调解员和仲裁员劳动人事争议案件处理的参考素材。

“诚信”是我国二十四字核心价值观内容之一，也是我国民法基本原则之一。近年来，宁波市劳动人事争议仲裁机构发现有少数用人单位违背诚信原则，以期少支出所谓的“用工成本”；同时，也有少数劳动者违背诚信原则，通过违法方式以期获得不当利益。宁波市期望通过这批典型案例的发布，充分发挥正面引导作用，引导用人单位合法用工，劳动者理性维权，营造全社会共建共享诚信、和谐劳动关系的环境。