《浙江人社》杂志 2021-10 电子版.pdf

【本刊特稿】

04  坚持改革创新 强化担当作为 为高质量发展建设共同富裕示范区凝聚人才力量 / 吴伟斌

【专家观点】

07  中国制造业人才高质量发展需突破“三重困境”

【局长论坛】

10  赶考路上再出发 / 曹法余

12  赓续百年初心 践行红色精神  以党史学习教育推动人社事业新发展 / 许明华

【理论与探索】

14  会计集中核算下行政事业单位的财务管理研究 / 汪文静等

16  杭州市钱塘区人力资源服务行业的发展现状及对策建议 / 杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

【奋斗新时代】

18  滨江：“八个办”智办服务打造“示范窗口”新样板 / 丁永芳等

20  南浔：以“无欠薪”示范“四大工程”护航共同富裕 / 湖州市南浔区人力资源和社会保障局

22  镇海：锚定数字化赛道提升“三为”实践成效 / 宁波市镇海区人力资源和社会保障局

23  象山：党建业务“双驱动”  民生保障“三升级”/ 象山县人力资源和社会保障局

25  瑞安：推出高校毕业生“全链条”举措促就业 / 瑞安市人力资源和社会保障局

【人才强省】

26  深化民营企业职称制度改革  激发专技人才队伍活力 / 於立斌

28  高水平打造人才“三个地” 提升人才创富水平　/ 高莹姣

【信息集锦】

30  浙江在全国乡村振兴职业技能大赛摘获1金2银2铜·“智聚山海·助力共富”专家服务工程启动仪式在龙游举行

31  2021“浙江—四川”东西部劳务协作专场招聘会在甘孜州举办·全省人社系统开展《中华人民共和国行政处罚法》学习宣传活动

32  余姚市力抓东西部劳务协作携手少数民族共奔富裕路·江山市率先吹响“动态书审”集结号

33  平阳县奏响人才引育“三部曲”·宁波市镇海区聚焦多维度引才打造人才金港

【就业创业】

34  扶持培育特色产业 就近就业提升群众幸福感 / 卢纯佶等

36  深耕就业创业沃土  加强富民安民保障　/ 陈建梅等

【就业创业】

38  “九化工作法”全流程管理擦亮“无欠薪”城市品牌 / 平湖市人力资源和社会保障局

40  立足海岛实际全面构建和谐劳动关系 / 陈雪坚

【经验交流】

41  浦江：“三个坚持”提升残疾人就业创业水平 / 浦江县人力资源和社会保障局

43  岱山：精准施措为高校毕业生就业保驾护航 / 岱山县人力资源和社会保障局

【文件选登】

44  浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省正高级经济师职务任职资格评价条件（试行）》的通知（浙人社发〔2021〕51号）

【学习园地】

48  砥砺奋进 做新时代有为青年 / 赵俊杰