为进一步预防和化解劳动争议，构建和谐劳动关系，日前，东阳国际汽车城企业劳动争议多元化解中心授牌仪式在国际汽车城举行，从此东阳国际汽车城商户、员工有了自己的维权平台。

据了解，东阳国际汽车城位于东阳市白云商贸园区世贸大道100号，是一家集元通汽车生活广场、二手车交易市场、电子商务创业园、汽车城“丽晶湾”等为一体的汽车城市综合体。是东阳市政府批准市里的首批电子商务集聚区之一，也是目前东阳规模最大，入驻企业最多，配套服务最全，点三方电商服务企业最多的电子商务创业园。

东阳国际汽车城高度重视企业和谐劳动关系建设，积极开展劳动保障法律法规宣传活动，邀请东阳市仲裁院领导到企业劳动纠纷多元化解中心就关于签订劳动合同的重要性和必要性，二倍工资、经济补偿、违约金等商户和企业较为关注的问题进行重点讲解。强调了企业招工信息发布、依法合规用工、社保缴纳的规范性，并通过剖析典型案例，深入浅出地阐明法律条文。还对商户、企业如何缴纳社保，消极怠工的员工该如何处理，拒签劳动合同的员工该如何应对等一一进行解答，为企业“把脉问诊”，提升就地处理劳资纠纷能力。通过宣传讲解使商户、企业进一步了解劳动调解仲裁相关法律法规，做到依法管理、规范用人，从源头上减少争议发生。使企业调解人员增强调解技巧、方式方法、提高其调解水平。使员工了解相关法律法规，提高其依法维权意识。培训班现场市仲裁院还发放了相关法律法规宣传资料。

东阳国际汽车城企业劳动纠纷多元化解中心设立后，处理了多起电商商户和主播的劳资纠纷。例2021年10月20号东阳国际汽车城劳动纠纷多元化解中心接到某电商公司贵州籍刘先生的投诉，因家有急事，末办理离职手续擅自回家，要求公司给予发放离职前13天的工资共7310元。接到刘先生投诉后，工作人员走访商户，了解情况，当时，电商老板当时很气愤，未经人事批准，擅自回家，造成公司的业务损失，该员工离职前没把工作交接好，造成了一个客户单的流失，且违犯了公司的相关制度，不给予再发放工资，很气愤的告诉工作人员不让员工赔都算客气了，最终工作人员了解到该公司没有将规章制度发给员工学习阅读过。经双方和协调解，公司当场让财务付给了该刘先生离职前工资7310元，刘先生拿到工资款后很开心，对汽车城劳动纠纷多元化解中心的热情服务，为民解忧表示赞同，并保证今后到其它公司上班做好相关离职手续，电商老板表示通过这个案例让他学到了很多相关劳动人事争议的法律法规，表示今后一定会更规范的去管理公司。

 东阳国际汽车城企业劳动纠纷多元化解中心，坚持以和为贵的原则，处理各类劳动纠纷，得到了大家一致认可。东阳国际汽车城负责人表示，企业劳动纠纷多元化解中心建立后，当事人可直接向化解中心申请调解，实现矛盾就地调解，极大地方便了群众。