24日上午9时，海曙区劳动人事争议仲裁院仲裁一庭内，一起补发工资劳动争议正以线下（传统庭审）和线上（网络庭审）的相结合的方式进行。部分当事人准时到庭参加庭审，一位远在黑龙江的申请人陈某则清晰出现来两侧显示屏上，通过“掌上仲裁”小程序线上同步参与庭审。这是宁波市内首次运用“互联网+传统庭审”即“线上和线下”同步进行模式开庭审理的劳动仲裁案件，是数字化赋能仲裁审理的一次生动实践。

陈某三人与宁波海曙某有限公司因工资发生劳动纠纷，海曙区仲裁委根据立案提前安排好庭审时间，但陈某身处黑龙江疫情风险管控区，无法准时到庭参加庭审，陈某比较着急，希望仲裁委能帮助自己维护权利。区仲裁委仲裁员结合案件及陈某具体情况，在征得双方当事人同意后，依托“掌上仲裁”小程序，采用“线上和线下”庭审相结合模式审理该案。庭审过程线上线下切换流畅，各项环节顺利展开，申请人陈某在线上核验身份、陈述事实、提供证据、进行质证、查阅笔录，另两位申请人及被申请人在线下有条不紊地进行陈述、答辩和质证，整场庭审画面清晰，声音清楚，同步录音录像，1小时内顺利结束。这一庭审模式突破了空间和距离的限制，实现当事人零距离维权，获得双方当事人的连连称赞。

这一线上网络庭审系统以宁波市劳动人事争议仲裁院开发的“掌上仲裁”小程序为依托，经过前期测试和优化升级，于今年12月正式启用。网络庭审突破空间和地域的限制，极大地便利当事人参与庭审，提升仲裁庭审效率，也为常态化疫情防控形势下带来仲裁审理新思路。