《浙江人社》杂志2021年第2期电子版
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【本刊特稿】
04 忠实践行“八八战略”奋力打造“重要窗口” 展现人社更大格局更大作为更大贡献 / 刘国富
【特别报道】
08 “浙”里过年 人社暖心
【专家观点】
20 “十四五”时期社会保障发展的基本思路与战略研判
【理论与探索】
23 产业转型背景下推进富阳就业工作的再思考 / 颜艺华等
26 衢州市新业态劳动用工保障问题分析 / 衢州市人力资源和社会保障局
【人才强省】
28 平湖市三大举措实施新时代工匠培育工程 / 王伟明
【社保视野】
30 做好“三道加法”完善社保基金监管链 / 刘海国等
32 塑机制 优流程 融信息
——玉环市实施城乡居民基本养老保险全周期服务“一件事”改革 /张丹瑶
【奋斗新时代】
34 让农民工更有“幸福感”
——杭州市江干区持续深化农民工工作
【人社三服务】
36 陈沁汝:人社信息化服务让企业更暖心
37 李廉明:资金、房票、政策卡……都是雪中送炭
【经验交流】
38 上城:“五抓五动”为民生“撑腰” 提升根治欠薪工作新高度 / 蒋林艺等
40 秀洲:“四员四变”开辟劳动者合法权益维护“新路径”/ 胡 侠
41 德清:推行“五零”服务 打造高效“窗口”/ 德清县人力资源和社会保障局
42 鹿城:持续推进“最多跑一次”打造人社最优服务/ 温州市鹿城区人力资源和社会保障局
43 椒江:“三大礼包”助力青年就业创业立业 / 花媚媚
【文件选登】
45 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省自然资源厅 国家税务总局浙江省税务局关于进一步做好被征地农民参加基本养老保险有关工作的通知(浙人社发〔2020〕61号)
48 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于调整博士后研究人员日常经费等资助标准及范围的通知(浙人社发〔2021〕1号)