省海港集团、各有关单位：

为深入学习贯彻习近平总书记考察宁波舟山港时的重要讲话精神，贯彻落实人才强省战略，根据《浙江省人民政府关于加快建设海洋强省国际强港的若干意见》（浙政发〔2017〕44号）精神，进一步加快我省涉海涉港高层次、综合型人才培养，努力打造引领海洋港口事业发展的人才高地，2021年省人力社保厅将牵头组织开展以“国内国际双循环发展格局下国际枢纽港发展战略”为主题的省涉海涉港高端人才培训项目。现将相关事项通知如下：

一、培训目标

深入把握新发展格局下新科技给航运业带来的机遇和挑战，学习借鉴新加坡等发达国家自由贸易港建设、投资、管理等运营模式和成功经验，致力于培养一批熟悉现代航运和供应链服务，能够把握数字化发展趋势，具有国际视野、能跨板块、多岗位任职的高素质、专业化、复合型年轻人才队伍，为我省推动“一带一路”走深走实提供人才智力支撑。

二、培养对象

省海港集团、宁波舟山港集团年龄不超过35周岁的具有全日制大学本科及以上学历的优秀年轻骨干，要求政治过硬、作风正派、遵守纪律，热爱海港事业，熟悉港口发展和港航企业运作，有一定英语基础，有较好的复合型干部培养潜力，身体健康。本次培训学员为25人（含2名随团管理人员），具体名单详见附件。

三、时间和地点

时间：2021年6月初，其中苏州培训3周，新加坡培训1周（视疫情情况而定），如不能前往新加坡，则在苏州培训4周。

地点：苏州、新加坡。

四、培训内容和形式

采取课堂学习、视频连线、现场研讨、课题研究等相结合的形式，学习涉海涉港前沿理论，通过视频或现场调研等方式参观各类型港口码头、大型跨国企业等，学习新加坡在数字化时代背景下，创新航运服务、提升供应链价值的有效举措和管理经验。如情况允许赴新加坡开展培训，则按照要求出国前进行国内相关政策学习、行前教育和外事纪律教育。培训结束后，专业技术人员可获得继续教育学时认定登记。

五、培训经费

培训经费包括境内外培训费、交通费、住宿费、餐费，境外签证保险费、国际旅费等。本次培训费用由“现代服务业高端人才培养培训资助经费”资助，省海港集团承担不足部分及其他费用。

六、组织管理

本次培训由省海港集团负责境外培训组团、项目渠道对接、人员推荐、课程设置及境外培训管理等工作。省人力社保厅负责材料审核、行前教育并协助办理相关出国手续。如赴新加坡学习，则培训管理将按照国家和我省出境培训有关管理规定执行。培训结束后，就组织管理、经费使用、培训课程、计划实施及培训成效等内容进行项目绩效评估。

附件：省涉海涉港高端人才培训班入选人员名单

  浙江省人力资源和社会保障厅办公室

   2021年4 月23日

附件

省涉海涉港高端人才培训班入选人员名单