省海港集团、各有关单位：

为深入学习贯彻习近平总书记考察宁波舟山港时的重要讲话精神，贯彻落实人才强省战略，根据《浙江省人民政府关于加快建设海洋强省国际强港的若干意见》（浙政发〔2017〕44号）精神，进一步加快我省涉海涉港年轻人才培养，努力打造引领海洋港口事业发展的人才高地，2021年省人力社保厅将牵头组织开展以“省涉海涉港年轻人才创新能力提升”为主题的“国内境外”模式培训项目。现将相关事项通知如下：

一、培训目标

深入学习涉海涉港前沿理论和创新实务经验，培养一批专业水平高、创新能力强、职业素养优，能够引领涉海涉港产业技术创新、业务创新、管理创新，增强企业核心竞争力的优秀年轻人才，为我省深度融入“一带一路”建设提供人才智力支撑。

二、培养对象

省海港集团、宁波舟山港集团年龄不超过30周岁的具有全日制大学本科及以上学历的优秀年轻骨干，要求政治过硬、作风正派、遵守纪律，热爱海港事业，熟悉港口发展和港航企业运作，有较好的创新意识和复合型干部培养潜力，身体健康。本次培训共有32人（含2名随团管理人员）参加，具体名单详见附件。

三、时间和地点

时间：2021年5月初（暂定），培训时间3周。

地点：苏州、深圳。

四、培训内容和形式

以“国内境外”的培训组织模式，采取视频授课、课堂讲解和参访调研等形式，邀请新加坡等国（境）外知名专家、在深圳的世界知名企业负责人为学员授课，重点学习新加坡等发达国家在航运服务要素聚集、科技创新、供应链管理等方面的理论成果和深圳特区加快实施创新驱动发展战略，全力建设现代化国际化创新型城市的有效举措。培训结束后，专业技术人员可获得继续教育学时认定登记。

五、培训经费

培训经费包括培训费、交通费、住宿费、餐费等。本次培训费用由“现代服务业高端人才培养培训资助经费”资助，省海港集团承担不足部分及其他费用。

六、组织管理

由省海港集团负责项目渠道对接、人员推荐、课程设置及培训管理等工作。省人力社保厅负责审核和统筹管理。培训结束后，就组织管理、经费使用、培训课程、计划实施及培训成效等内容进行项目绩效评估。

附件：省涉海涉港年轻人才创新能力提升培训班入选人员名单

浙江省人力资源和社会保障厅办公室

2021年4月23日

附件

省涉海涉港年轻人才创新能力提升培训班

入选人员名单