《浙江人社》杂志电子版  2021-04.pdf

【特别报道】

04    决战“无欠薪” 让劳动者安“薪”在浙

【专家观点】

08     职业教育“双证书”制度推进路径研究

         ——基于国家资历框架的视角

【理论与探索】

11    稳就业背景下企业用工状况调查与思考

        ——以湖州市南浔区企业为例 /  张国群等

14     从源头根治建筑业农民工欠薪的思考 / 卢纯佶等

【人才强省】

16    产教融合夯实制造业高质量发展人才基础 / 高莹姣

18    打好“引、育、留”组合拳为“示范窗口”建设提供人才支撑 /  开化县人力资源和社会保障局

【就业创业】

20    破解“四无”难题打造大学生创业创新最优生态 / 童铁江

22    精准发力稳就业  多措并举保民生　

        ——嘉兴市秀洲区扎实走好就业每一步 / 胡 侠

【劳动关系】

24    余杭区积极推进劳动关系“和谐同行” / 汪运达

26    海盐县探索根治欠薪“六大机制”扎牢“护薪网”/ 徐天璐等

【信息集锦】

28    省市专家服务宁波乡村振兴活动在象山正式启动·2021年浙江——南京人才招聘大会在南京顺利举办·浙江省第三代社保卡正式在杭发行

29    嘉兴市“三个聚焦”开展“春耕季”引才活动·台州市“数字治欠”推动欠薪治理转型升级

30    杭州市西湖区“三个一”打造数字化网络仲裁·温州市洞头区“云探岗”助力企业招工

31    台州市椒江区“抢聚留”三招营造“近悦远来”人才生态·衢州市衢江区“三个强化”助力东西部扶贫协作

【奋斗新时代】

32    立足平凡岗位  演绎时代风采

       ——衢州市4人荣登“全国优秀农民工”榜单

36    拱墅：以党建赋能打造高质量发展“红社引擎”

【经验交流】

37    温州：创优技能提升行动锻造高素质“新时代工匠”队伍 / 温州市人力资源和社会保障局

38    湖州：实施“百名博士集聚行动”打造博士后人才“强磁场”/ 程慧群

39    越城：数字赋能打造大学生见习实习就业服务平台 / 沈世超

40    海曙：创新“五优服务”打造“暖心人社” / 王 宁

42    建德：凝“技”聚力献礼建党百年 / 何向群等

43    路桥：实施“三力四早五保障”协同招工机制助企“破五难”/ 台州市路桥区人力资源和社会保障局

【文件选登】

44   浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知(浙人社发〔2021〕9号)