为提高全市仲裁案件办案质量，实现劳动人事争议仲裁与诉讼有效衔接，6月9日下午，嘉兴市劳动人事争议仲裁院在桐乡市人力社保局召开全市劳动人事争议疑难案例研讨会，嘉兴市中级人民法院员额法官张汐、助理审判员张红，嘉兴市劳动人事争议仲裁院副院长厉兴华以及全市各县（市、区）劳动人事争议仲裁院，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区仲裁监察科等相关人员参加会议。

      会上，大家对全市近三年来劳动争议处理工作中涉及的11个典型疑难案例进行了研讨交流，与会人员围绕确认劳动关系、解除劳动合同、经济补偿、停工留薪期限、工伤待遇先行支付、补缴社会保险等问题进行了深入研讨。大家从事实认定、法律适用、裁量标准等方面畅所欲言，运用相关法理和政策，充分交流了观点和意见。嘉兴中院张汐、张红法官对各疑难案例进行了综合点评和指导。

      厉院长强调，各仲裁机构要创新工作机制，推进劳动纠纷多元化解，注重争议源头预防；要加强仲裁队伍建设，加强裁审衔接交流，提升案件办案质效，依法公正及时处理各类劳动争议纠纷。