就业，是民生之本；用工，是企业发展之基。7月中旬以来，仙居县人社局认真贯彻省厅、市局工作部署，举全系统之力，科学精准高效开展企业用工调查，在全省率先完成12000多家企业用工调查，切实强化就业情况统计监测，全面准确分析研判就业形势，为更高质量落实“六稳”“六保”任务夯实基础。

一、多方协同，强化工作统筹。第一时间成立以局长为组长的工作专班，各分管领导分组包干，全面量化工作任务，抓好责任落实落细。一是全面摸排，科学分类。首次接收11756家企业数据，将企业根据独资企业、合作社等性质进行分类，便于对口衔接。二是科室联动，全员上阵。首轮采取电话联系的方式，抽调局各科室、单位骨干力量40余人，全面对接用工企业，向企业直接了解用工人数、缺工人数等数据或鼓励企业通过二维码和网址进行填报。三是乡镇协同，增强合力。根据经营地址，将企业分片分区划分到20个乡镇（街道），协同开展用工调查，形成工作合力。

二、专人对接，深入调查登记。安排专人与乡镇（街道）对接，落实填报责任。一是分解包干，压实责任。明确每人对接乡镇（街道）的职责，每日定时督促各乡镇（街道）协助分配填报任务。二是网格联动，激发效能。通过联系网格员、所在村书记主任等各种渠道，获取企业有效联系方式，激发基层网格效应，调动和整合平台的各方资源。三是互联互通，采集信息。依靠社保联网数据和税务、商务等部门数据，查找企业联系方式，或通过企业员工信息获取企业负责人联系方式。四是实地走访，双管齐下。在电话联系的同时，针对企业人员不配合调查等情况，通过实地走访、周边取证的方式了解企业情况，确保电话无法联系的4000余家企业采集的数据全面准确。

三、及时总结，做好分析研判。一是每日更新，维护数据。每日及时更新系统数据，将因搬迁、注销、尚在筹备中等无数据的企业在录入系统的同时做好备注，确保数据核实有效，来源有据。二是推进有序，提前完成。自7月13日开展调查以来，有序推进工作，于8月6日提前完成全县用工数据调查工作，实现企业填报率100%。三是分析研判，优化服务。通过企业填报的数据，全面分析企业稳就业形势，重点掌握企业缺工等卡脖子问题，充分尊重企业意见建议，通过网上招聘、定向培养等多种方式，进一步打造好“三服务”升级版，持续做优营商环境。