近日，为全力以赴抓好年底收官冲刺，争取年度工作完美收官，慈溪市劳动人事争议仲裁院召开工作布置暨年终冲刺动员会议。

会上，首先由主办仲裁员分别对案件处理情况、工作心得及意见等方面进行汇报总结。后大家就目前存在的问题进行了分析，积极讨论相应的解决措施及创新工作的方式方法。

之后，仲裁院负责人再次重申今年考核目标任务及目前完成的情况，表示在今年仲裁案件数远超往年的情况下，工作压力进一步加大。同时提出在冲刺年度目标的节点上，全体工作人员要统一思想、明确目标、措施得当、全力以赴。接着，他又对下一步工作提出了三点要求：第一，调解先行，案件开庭之前尽可能在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议，以减轻案件排期压力；第二，对已无希望调解的案子尽快组织开庭、裁决，做到消除存量；第三，已结案子及时在系统上进行结案处理，有公告或鉴定中止审理的，也应在系统内走好流程。

本次会议明确了年度冲刺目标和工作路径，坚定了全员信心。大家纷纷表示，在后续的工作中将进一步抓好案件结案，争分夺秒，力争圆满完成年度各项目标任务。