为充分发挥社会律师在立案前的调解作用，临平区劳动人事争议仲裁院与浙江奇沁律师事务所设立浙江奇沁律师事务所驻临平区劳动人事争议仲裁院调解工作室，工作室一直以来秉持“刚性法规、柔性调解、化解矛盾、维护稳定”的工作理念为当事人开展立案前调解工作，切实维护当事人的合法权益、维护社会稳定。工作室除接受调解案件外，还可共同为劳动者或企业开展专题讲座、研讨会、法律培训等活动，宣传劳动人事法律法规和人力资源管理规范，及时预防化解劳动人事争议。

近日，该所作为协办单位参与临平新城管委会和南苑街道办事处联合主办“员工关系管理与用工风险控制实务”专题讲座，辖区企业高管、人力资源负责人等共计30余人参加现场培训，60余人收看了线上直播。此次活动特别邀请了临平区仲裁院兼职仲裁员曹魏忠老师开展主题讲座。曹老师主要从入职管理、劳动合同、工时管理、休息休假及离职管理模块进行讲解，并结合具体案例逐一阐述。最后，曹老师对学员们提出的各类劳动纠纷问题做了详细的解答，现场干货满满，此次培训受到了学员们的高度好评。