一是联合检查根治欠薪。联合人社、行业主管部门开展根治欠薪暨除险保安实体化办公，组织精干力量对在建项目及企业进行联合检查，及早发现欠薪类隐患线索，防患未然。截至目前，累计检查企业48家，发现问题隐患7项，约谈企业4家。

二是拓宽渠道便利维权。积极构建信访、劳动监管、劳动仲裁“三位一体维权格局”，将调解工作贯穿到每个环节。同步落实劳动关系维权24小时“不打烊”机制，安排专人全天接听欠薪投诉电话，确保服务“不断线”，提高基层治理效能。今年以来，累计在基层化解劳动纠纷200件，涉及金额 1700余万元。

三是优化流程速裁速结。持续完善拖欠农民工工资争议速裁机制，实现案件“快立、快调、快审、快结”，不断简化纠纷处置流程，开通特殊群体“绿色治欠”通道，提升欠薪处置效能。今年以来，劳动监察部门共受理投诉举报案件112件，为557名劳动者追回工资891万元。