“事情处理完心里也就踏实了！”职工老杨对联调中心的工作人员说道。3月3日下午，某公司30名职工在东阳市劳动争议联合调解中心调解室内签署调解协议，双方就经济补偿金支付方案达成一致意见。

据了解，因公司经营不善，计划搬迁到外地，30名职工集体面临失业，遂到东阳市联调中心寻求帮助，希望能够拿到应有的经济补偿。此案因涉及人数较多、标的较大，且有些职工情绪激动，必须尽快处理。联调中心工作人员受理案件后，马上开辟“绿色通道”，由各部门精干人员联系公司负责人及职工了解相关情况，在摸清公司经营现状后形成初步方案，坚持调解优先原则，将维稳与维权相结合，联系双方当事人面对面调解，和谐化解矛盾。

工作人员细致耐心地做好法律法规解释工作，促成双方进行了多轮协商并互让互谅，最终达成调解协议，企业同意一次性支付30名职工的经济补偿金累计20.6万元，并在三日内打入职工账户，保障职工生活及再就业。联调中心各部门形成合力，使该案得到了及时妥善解决，促进我市劳动关系和谐稳定。