丽水青田:默契配合,高效化纠纷

发布时间: 2022-05-06 信息来源: 浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:
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近日,夏某忧心忡忡的来到矛调中心寻求我们的帮助,夏末在去年发生了工伤,与公司多次协商无果,现在着急回老家照顾家中父母。

矛调中心第一时间指派调解员进行调解,调解员立即向夏某了解事情的具体情况,事情发生在去年7月份在工作期间不慎绊倒,造成级伤残,多次找负责人协商无果,调解员马上联系公司核实情况,由于这个案件存在分包的情况,夏某4万多元的医疗费中就有2万多元是自费金额,需要夏某自行承担。这些情况都加大了调解的难度。调解员马上寻求仲裁员帮助,仲裁员了解具体情况后,组织双方进行现场调解,本着维护双方合法权益的原则,切实保障员工和公司的合法权益。在调解员和仲裁员的默契配合下,经过2天的调解,采用“背靠着”的调解方式,动之以情,晓之以理,努力做着双方的思想工作。最终功夫不负有心人,双方都同意退一步,事情得到圆满解决,由仲裁院出具调解书。

夏某开心的说:“真的太谢谢你们了,才几天时间就把我的困难解决了,我可以安心的回老家了。”一句朴素又真诚的感谢,也温暖着我们。



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