为贯彻落实社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，坚持推进调裁诉衔接机制有效运行，2022年5月27日，宁海县人民法院联合宁海县劳动人事争议仲裁院及宁海县总工会，召开了宁海县2022年第一季度调裁诉联席会议。会上，三方机构各自通报了2022年第一季度劳动争议案件处理情况。其中，宁海县劳动人事争议仲裁院同期受理的劳动争议案件数量居多，且仲裁院第一季度受理的案件数量较之往年同期呈现明显的上升趋势，案件类型以社会保险争议为主，以二倍工资争议为典型。会议对当前案件的形势及发展趋势进行了研判，并对个别疑难问题及典型案例进行了研讨，明确裁判角度，统一裁判尺度，有效畅通了调裁诉衔接机制，大大增强了劳动争议多元化解力量。