为深入学习贯彻习近平法治思想，落实浙江省第十五次党代会精神和全省“共享法庭”建设推进会精神，推动杭州“共享法庭”建设全面发展，2022年7月8日下午，在余杭区“助企 惠民 和谐 共富”宣传月活动启动仪式上，区法院党组副书记、常务副院长孔政和区人力社保局党委书记、局长吴文星为余杭区人民法院劳动人事争议仲裁“共享法庭”揭牌。

     劳动人事争议仲裁“共享法庭”旨在打造一站式裁审服务、一站式多元解纷、一站式基层治理的最小支点，以一体化、均衡化、便捷化的仲裁诉讼服务助力构建自治、法治、德治、智治“四治融合”的基层治理体系。

      近日，乘“共享法庭”之便利，高某等六名申请人与杭州某自动化设备有限公司关于解除（终止）劳动合同的争议案件成功化解。仲裁委调解员充分发挥“共享法庭”优势，连线指导法官在线助力调解，最终促成高某等人与公司达成和解，顺利拿到离职补偿，让矛盾“化于未发、止于未讼”。

      余杭区劳动人事争议仲裁“共享法庭”自挂牌成立以来不断充实工作力量，形成“1名庭务主任+3名指导法官+3名调解员+1名代办员”的“共享法庭”人员架构，持续发挥“共享法庭”在劳动争议调解、智能诉讼、普法宣传等基层治理方面的作用，已累计通过“共享法庭”模式成功化解劳动争议25件，为劳动者和企业提供优质、专业、高效的服务，促进劳动关系和谐稳定。