截至目前，2021年东阳市调解仲裁工作己取得地级以上荣誉22项。分别为东阳市联调中心获评全国工作突出基层劳动人事争议调解组织。东阳市人力社保局等4家单位和个人位获全省劳动人事争议案件处理工作成绩突出荣誉。花园村劳动争议调解委员会等4家单位获金华市金牌劳动关系协调组织。普洛药业股份有限公司劳动争议调解委员会张兰蓉等13人获金华市金牌劳动关系协调员。这是对东阳市调解仲裁工作的充分肯定。

东阳市调解仲裁工作之所以能取得如此多的荣誉，得益于东阳市委市政府的高度重视，各部门的通力合作，全市调解员努力工作。一是运用联合调解打造基层调解“升级版”。整合资源，強化多部门联合调解，从仲裁调扩展到联合调；数字赋能，优化多形式网上调解，从线下调扩展到线上调；拓宽渠道，深化多方式协同调解，从单独调扩展到协同调，使东阳市联合调解工作走在全国前列。二是创新基层调解组织建设，夯实第一道防线。强化基层调解组织建设，在乡镇、企业、村（社区）建立基层调解组织的基础上，在村（社区）、企业、乡镇、专业机构、行政机构中树立一批榜样。推动东阳市基层调解工作不断创新。三是加强基层调解队伍建设，提升新时代纠纷调解能力。广大基层调解员是东阳市做好调解工作的基础，东阳市不断提升基层调解员业务水平和办案能力，积极开展选树优秀调解员活动，努力调动基层调解员的积极性，为劳动者提供面对面、“零距离”的优质高效服务。