聚焦品牌赋能，助力共同富裕，苍南人力社保局聚焦来苍留苍高校毕业生“一个群体”，建立“一人一策”清单式帮扶模式，以实施“五个零”举措为主抓手，积极拓宽就业渠道、优化政策供给、强化基础支撑，谋划打造“1150”县域高校毕业生高质量就业创业服务体系。今年已引进高校毕业生4352人，其中硕士及以上92人。

一、“零距离”求职促精准对接。多形式推进线上线下、县内县外大学生招聘行动，今年已举办招聘会30余场，其中大学生专场5场。线上通过苍南人才网开设高校毕业生专栏，132家企业发布招聘需求2392人，专栏点击率超5万人次。线下组织企业赴四川、重庆等多地带岗招聘，精准引进硕博高层次人才。县内推动大学生现场招聘会向“小而精、村镇化、产业化”转化，推出重点乡镇、重点园区高校毕业生“家门口”现场招聘会5场以上。

二、“零障碍”帮扶促精准就业。多层次摸清需求底数，依托高校毕业生档案管理系统建立苍南籍应届返乡毕业生专门数据库，已接收苍南籍高校毕业生回流档案2500人。结合短信、电话跟踪、举办大学生就业创业座谈会等方式，动态掌握就业需求和就业情况，截至7月底，返乡大学生就业率达60%。针对性开展返乡未就业高校毕业生帮扶行动，建立“实名帮扶清单”，进行主动联系，已开展职业指导和岗位推荐1200人次，募集见习岗位157个，招聘见习人员54人、较去年全年增长80%，成功帮扶就业887人。

三、“零成本”培训促精准提升。多样化提升就业能力，联合职业技能培训机构集中推出“公益培训领航红七月”活动，培训惠及360人，其中未就业大学生30人。创新推出职业交流、案例分享等系列大学生创业培训沙龙，激发大学生就业创业热情，提供就业创业指导、创新创意经验交流等服务，已开展交流活动20场，参加活动人数达400人以上。

四、“零投入”创业促精准支持。多方位加强创业支持，加大创业资金支持，将高校毕业生创业担保贷款申请资质放宽至毕业10年以内，贷款额度从30万提高到60万。今年已发放创业担保贷款1562万元，较去年同期增长206%，扶持创业248人次。迭代升级“苍南数字创业平台”，探索嵌入“大学生零投入创业”子场景，让更多有创业意愿的大学生找到与自己能力、学识、兴趣相符的零投入创业项目。

五、“零条件”兜底促精准供给。多渠道挖掘就业岗位，构筑高校毕业生市场化就业、公益岗位就业、基层就业、自主创业等“多位一体”就业格局，已累计发布高校毕业生城乡基层就业岗位6000余个，其中事业单位、国企央企、专职社工等岗位850余个。加大公益性岗位开发政策针对性，在市级政策基础上，提高公益性岗位社保补贴500元每人每月，为青年农民工和低收入家庭学生开设公益性岗位280个以上。提前锁定、政校合作定向培养大学生基层服务人员，今年开拓文体、农技、核电等多领域定向培养111人，累计回归毕业生近300人。分类推出基层就业、企业吸纳、灵活就业、培训见习等政策礼包，累计兑现各类大学生资金补贴173万元，确保高校毕业生及时足额享受到政策红利。