日前，杭州市人社局仲裁信访处周翔、杭州市人社局仲裁院李徐涛、绍兴市人社局仲裁信访处董银红等一行赴长兴县煤山镇劳动人事争议调解中心开展省级金牌调解组织实地核查验收工作。湖州市人社局仲裁院方正、长兴县人社局副局长尹德义等一行陪同。

煤山镇劳动人事争议调解中心自成立以来，坚持以事实为依据，以法律为准绳，不断深入企业、悉心听取职工困难，联系司法、公安、法院等相关部门开展大量工作，将法律和政策宣传落实到位，不仅切实解决了职工们的问题，也保障了企业的基本利益，例如在处理建筑工地欠薪、蓄电池行业转型分流、宝仕电源关停、天能集团人员精减等案件处理中发挥了积极主要的作用，用实际行动维护了煤山企业用工的一方安宁。

回顾历年来的劳动争议调处工作，煤山总结出三个方面的深刻体会：一是得益于各级领导的高度重视和正确领导。对于日常案件，充分发挥职能部门调解人员的专业技能，遇到复杂案件，领导牵头公安、司法等各个部门共同商议、合力化解。二是在具体工作落实上下功夫。通过多年来的业务实践积累了丰富的工作经验，为进一步提升业务能力和规范化水平储备了力量。三是拥有一支善于学习的专业队伍。调解队伍技能水平高、业务能力强、乐于并热心帮助群众，遇到专业性难题，积极向专业部门多方咨询，不断丰富和完善技能知识，多措并举，确保省时、省力、省钱地帮助双方化解矛盾，达成共识。

在此次实地核查验收工作中，煤山镇劳动人事争议调解中心的工作获得了肯定和一致好评。                            (陈孝琴)