近日，庆元县劳动人事争议仲裁委员会联合多方力量，妥善化解一起涉及60余名劳动者的集体欠薪案件。某竹木有限公司由于经营管理不善资金周转不开，从去年3月就开始出现拖欠职工工资等问题。今年四月，该公司的数十名职工到县劳动保障监察大队反应企业停产拖欠职工工资问题，但是企业经营者同时欠有其他外债，已无力支付职工工资。为保障劳动者的合法权益不受损害，县劳动保障监察大队在经过前期调查后与县仲裁委对接，引导劳动者通过劳动仲裁维护自身的合法权益。

由于涉及的劳动者数量众多，一旦处理不慎将容易引发群体性事件，县仲裁委高度重视，考虑到大部分劳动者文化程度有限，收集整理证据材料较为困难，县仲裁委第一时间与县法援中心取得联系，由法援中心指派3名律师为这批劳动者提供法律援助服务。县仲裁委分批对符合法定受理条件的46名劳动者案件开庭审理，对事实不清证据不足的案件要求当事人补充证据、进行二次开庭审理，最终对补证后事实清楚证据齐全的39名劳动者案件制作仲裁调解书，对9名超过法定退休年龄的劳动者，仲裁委多次与用人单位以及县法院进行交涉洽谈，最终通过案外处理的形式化解纠纷，为劳动者挽回经济损失60余万元。现如今公司的厂房、机器设备等均已被法院查封拍卖，拍卖所得优先用于支付拖欠职工的工资。截至目前，调解成功的劳动者已经在法院申请执行完毕，拖欠许久的工资终于拿到手，劳动者悬挂着的心也终于落下。

“薪”安不忧“酬”，保障工资支付是劳动者最急难愁盼的问题。庆元县劳动人事争议仲裁委员会坚持以心护“薪”，联合多方力量努力解决劳动者的“忧酬烦薪”，切实保障劳动者的合法权益，全力维护社会和谐稳定。2022年以来,庆元县劳动人事争议仲裁委员会通过案内案外形式化解劳动争议202件，为劳动者挽回经济损失636万元。