浙职技教〔2022〕23号

各技工院校：

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于公布2022年全省技工院校师生技能（教学）竞赛计划的通知》安排，决定组织开展全省技工院校企业研修课题典型案例征集评选（机械类专业技师班）。现将有关事项通知如下：

一、征集内容

案例撰写要紧扣“能力本位、工学一体”主题，围绕技工院校企业研修的育人方式、管理体制、保障机制等深化产教研创融合的核心问题，着重聚焦以下两个方面组织相关材料：

（一）产教融合。案例应符合浙江省以及地方产业发展需求，具有典型性，突出立德树人、学生综合职业能力培养，能充分展示浙江技工教育企业研修特色。

（二）研创融合。案例应强化研创育人功能，强调校企协同创新和成果转化，对于推动校企深度融合，激发学生的研创志趣，培养学生批判性思维和创新实践能力，开展企业新型学徒制培养等工作开展具有一定的推动作用。

二、申报材料

（一）技工院校企业研修课题典型案例申报表（正文原则上控制在3000字内，文中图片插在Word文档适当位置并作标注）。

（二）技工院校企业研修课题典型案例汇总表。

三、奖项设置与奖励办法

本次评选设一等奖案例1个，二等奖案例2个，三等奖案例5个，优胜奖案例若干，总获奖案例不超过参评案例的30%。获奖案例由省人力社保厅办公室颁发荣誉证书并在2022年全省技工院校机械中心组年会进行展示。

四、其它事项

（一）各技工院校要高度重视，认真组织，积极参与，每校参评案例不超过3个，每个案例参与教师不超过4名。

（二）申报表和汇总表扫描件及电子稿请于10月10日前报省教研所。

 联系人及电话：周萍，0571-87651286；付彦，0571-85025330。

电子邮箱：1843573928@qq.com

附件：1.全省技工院校企业研修课题典型案例申报表

         2.全省技工院校企业研修课题典型案例汇总表

浙江省职业技能教学研究所

2022年9月14日

附件.docx

浙职技教〔2022〕23号浙江省职业技能教学研究所关于组织开展全省技工院校企业研修课题典型案例征集评选（机械类专业技师班）的通知.pdf