《浙江人社》杂志2022-08 电子版.pdf

【特别报道】

04    之江潮涌千帆竞 人社行风暖钱塘 / 王东丽

【局长论坛】

08    聚焦共富西湖  建设美好人社 / 唐 锐

10    展“智汇金开”之翼  绘人才共富画卷 / 蔡于群

【理论与探索】

12    疫情背景下杭州市钱塘区高校毕业生“就业难”问题及有关建议 /钱佳燕

14    苍南县企业技能人才培养的思考与建议 / 林 枝

【人才强省】

16    坚持“三个突出”擦亮海外引才品牌 /嘉兴市人力资源和社会保障局

18    选树“万名技工”筑牢产业“基石”  / 龚 琦

【社保视野】

20    宁波全国首创“灵活保”打造灵活就业专属普惠保障 / 周 琼

22    温州人社“五化融合”构建社银协同一体化服务创新体系 /温州市人力资源和社会保障局

23    鄞州:“三化多方”构筑基金管控“安全环” / 周朦等

【人社数字化改革】

25    慈溪市紧扣“用工一件事”助推“人力资源+产业”高质量融合发展 / 慈溪市人力资源和社会保障局

26    全链条数字化治欠模式推动欠薪处置“一件事”集成改革 /方勇成等

【就业创业】

28    临海市“来浙实践”助推高校毕业生高质量就业/ 朱晴雯等

30    丽水市创新“政社合作”模式助企纾困稳就业 / 丽水市人力资源和社会保障局

31    龙游县以超常规硬举措全力稳就业 / 王露婷

【信息集锦】

32    平阳县培育工匠人才推动制造业高质量发展·嘉善县人力社保局创新推出“长三角‘敬老通’”应用

33    金华市婺城区开展三大行动推进职业技能培训·温州市洞头区厚植就业创业沃土助推海岛共同富裕

34    文成县“三聚焦”全力推动高校毕业生高质量就业创业·台州市椒江区建强建好高校创业园护航高校毕业生安心创业

35    绍兴市柯桥区迭代速裁庭建设为讨薪提速·庆元县推行“三个办”助老年群体“乐享”人社服务

【我在窗口写青春】

36    王教厅：扎根基层一线，绽放青春光彩

【共富人社路】

38    杭州市滨江区全面打响稳就业攻坚战/ 杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局

40    云和:多赛道发力培养技能人才 激活共同富裕新细胞 / 张梅珍等

42    三门县聚焦技术工人职业生涯全周期服务以“提能”促“扩中” / 三门县人力资源和社会保障局

44    松阳县围绕三个“字”为共同富裕提技增能 / 罗倩玲等

【文件选登】

45    中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅等17部门关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（浙人社发〔2022〕48号）