元月12日，仲裁委成功调解一起工伤案件。

2022年年末，申请人经鉴定为工伤五级，因企业未替申请人缴纳工伤保险，索赔金额较大，虽多次协商仍无法达成一致。后前往仲裁委咨询，窗口接待人员接件后，当即联系企业了解情况，并为其做政策宣讲，企业仍心有疑虑，申请人情绪较为激动。工作人员做好情绪安抚工作后，联合多部门实行联合办理。经案前调解、庭前调解，仲裁员多次普及政策，深入交谈，取得企业信任。经核算后，企业表示：“仲裁委算出来多少钱就是多少钱，我一分都不还，年轻人没了手我看着也难过。”

仲裁委坚持落实多轮调解，做到案结事了，事心双解，坚决做好劳资双方的润滑剂、定心丸，构建和谐劳动关系。