“当事人是否愿意在本庭主持下进行调解？”

“申请人同意调解。”

“被申请人同意调解。”

“现在休庭调解。当事人校阅庭审笔录。笔录由当事人自己阅读，如认为笔录无误应当签名盖章，如有遗漏或差错，可向书记员提出补正。现在闭庭！”

10月18日，随着首席仲裁员一声庄严的仲裁锤敲下，吴兴区人力资源和社会保障局第三期“干部讲堂”暨吴兴劳动人事争议仲裁委员会巡回仲裁庭在湖州师范学院首次公开庭审结束，来自湖州师范学院经济管理学院（沈家本法学院）的师生、高新区、各乡镇街道人社条线负责人、劳动纠纷调解员以及局“88后”年轻干部90余人旁听了庭审。

巡回仲裁庭采用公开庭审观摩的方式进行，围绕劳动者和用人单位之间的劳动合同解除争议展开。案件经过庭审准备、仲裁庭调查、仲裁庭辩论等环节，程序规范、紧凑有序，向旁听人员展示了完整、真实的仲裁庭庭审过程。

此次“干部讲堂”将巡回仲裁庭开进大学校园，不仅给大学生们以“沉浸式”庭审现场的方式上了一堂“零距离”法治实践课，也让基层一线的调解员和局年轻干部对仲裁案件庭审流程有了更直观的认识，有助于人社干部的业务水平提升，能更好地加强劳动争议源头预防和前端化解，帮助用人单位有效防范用工风险。