近日，一名劳动者来到镇海区劳动和人事仲裁院，为仲裁员盛夏乐送上一面“为民服务劳动仲裁，秉公执法廉洁高效”的锦旗，表达对仲裁员的感激之情。

这名劳动者自入职公司后，公司一直未与其签订劳动合同，亦未缴纳社保，后公司在未与其协商的情况下，向其发出换岗通知，并使用各种手段逼迫其进行工作交接。该名劳动者故提出仲裁申请，要求公司支付未发工资和经济补偿金，并补缴社保，仲裁裁决支持了劳动者的仲裁请求。但是，裁决生效后，公司迟迟不履行，该名劳动者只能向镇海区人民法院申请强制执行，然而因为现行的社保政策，离职职工无法补缴失业保险，进而导致其不能依法领取失业金，故只能再次提出仲裁申请，要求公司支付失业金、法定节假日工资和应休未休年休假工资。

该案不仅案情复杂，涉及两个仲裁案件和法院强制执行，劳动者本人也存在着生活困难的情况。为了帮助其更好地维护自身权益，仲裁员盛夏乐自劳动者来到窗口咨询起，就协助劳动者梳理仲裁请求、提出仲裁申请，引导劳动者申请法律援助。在第一个仲裁案件的裁决生效但公司不履行后，为劳动者讲解申请法院强制执行的时效和流程，牵头与法院衔接处理，帮助劳动者成功通过法院强制执行获得了未发工资、经济补偿金和社会保险。对于未能领取的失业金，仲裁员盛夏乐在收到劳动者第二次仲裁申请后，当天受理立案，并根据事实和法律做出了公正的裁决，使这起复杂的劳动纠纷得到了妥善解决。当事人对仲裁员的表现非常满意，特别赠送了一面锦旗以表达对仲裁员的尊重和认可。

近年来，镇海区仲裁院积极与人民调解、工会、法院等多个部门进行协同，构筑劳动争议多元联动调处机制，力争快速高效进行案件审理。本案也是镇海区仲裁院持续优化仲裁服务，用心维护劳动者合法权益的一个缩影。