“我是自己创业的90后小老板，今天是第一次参加仲裁开庭，对我这样的小商户老板来说也是一次宝贵的学习机会，提醒我们一定要重视和关注劳动法。然这次因为疏忽没跟员工签订劳动合同赔了钱，但我觉得这'学费'交得挺有意义，而且开庭地点就在自己街道社区里，离我的店面也近，不耽误回去开门营业！”烘焙店负责人陈先生参加完仲裁庭审后当场支付了调解款，他还要赶回店里做生意，匆忙间仍不忘为刚刚成立的东胜街道仲裁派出庭点赞。泰和社区的居民们刚刚在自家门口观摩了这场仲裁庭审，饶有兴趣地讨论起来：“这个小仲裁庭蛮好的，就在社区里，我们要是遇到劳动纠纷了，随时可以来这里解决，很方便！”

11月2日，宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会东胜街道派出庭启用仪式在泰和社区举行，随即开庭审理了该派出庭的第一起案件，这是鄞州区第12个镇（街道）仲裁派出庭，也是全市首个开在社区里的仲裁派出庭，真正将人社基层治理平台延伸到群众“家门口”。随着东胜派出庭的成立运行，我区平均每2个镇（街道）设有1个仲裁派出庭，覆盖率一半以上，数量全市最多。

今年以来，东胜街道以组建仲裁派出庭为抓手，通过9个社区触及75个网格点、265个微网格点，靠前收集用工信息、排查风险隐患、及时化解劳动争议。街道还将劳动争议案件录入本级综合调解信息平台，通过大数据分析研判，长期追踪建筑工地、娱乐场所、三小行业等重点企业群体，加大法治宣贯教育力度，通过“建一个庭”实现“宣传一方、和谐一域”的辐射效能。

鄞州区的基层仲裁派出庭建设工作走在全国前列。自2005年设立全省第一个仲裁派出庭以来，走出了一条“源头驱动、标准统一、贴身帮带、自编教材”的独创道路，为全省提供“鄞州样板”。今年前三季度，我区基层派出庭共办结仲裁案件1067件，占全区案件量的50%以上，派出庭办案量全省第一。“小仲裁庭”撬动了劳动争议基层人社治理的“大格局”！