为持续完善仲裁员队伍建设，进一步提升劳动人事争议案件办理效能，维护余姚和谐稳定的用工环境，2月14日下午，余姚市劳动人事争议仲裁委员会隆重举第二届兼职仲裁员聘任仪式暨业务培训会。市人社局党委副书记、副局长黄洋出席会议并讲话。宁波市律师协会余姚分会副会长刘飞锋，市仲裁院院长毛桂平、副院长饶焱明等参加会议。

毛桂平院长宣读了聘任文件，市人社局党委副书记、副局长黄洋局长、宁波市律师协会余姚分会副会长刘飞锋等领导为31名新聘任的兼职仲裁员颁发聘任证书。

据了解，兼职仲裁员队伍成立以来取得了办案零投诉、结案零逾期的优秀成绩。第一届15位兼职仲裁员在任的两年，累计办案506件，占办案总量的12%；其中调解结案430件，调解率高达85%，兼职仲裁员已成为劳动争议纠纷案件处置中工作的重要力量。

最后，市人社局党委副书记、副局长黄洋提出了三点希望：一是要阳光仲裁、公平办案，正确认识职工获得感与企业正义感；二是要深耕业务、提升效能，辩证把握重点老问题与社会新形势；三是要坚守底线、暖心服务，科学协调法规不容情与办案有温情。

聘任仪式后，全体兼职仲裁员参加了业务培训，市仲裁院副院长饶焱明重点为与会同志介绍了仲裁裁决、调解、决定等文书的制作规范，实体问题的处理等内容，兼职仲裁员们表示收获良多。

下一步，市劳动人事争议仲裁委员会将进一步对标年度目标，持续推进兼职仲裁员队伍建设，着力在优化服务、强化调解、高效办案上下足功夫，为余姚高水平打造中国式现代化县域样板提供更加优质、更为健全的劳动仲裁保障。