近日，我区劳动人事争议仲裁院将合法用工宣讲课开进了招聘会现场，为辖区内企业上起了“用工第一课”，帮助企业把好新职工“入职第一关”。

本次活动，仲裁院开启了“一法一礼一课”宣讲新模式：“一法”即现场发放劳动法律法规，并手把手帮助企业“划重点”，指出不签劳动合同、不缴纳社会保险等不合规行为应承担的法律后果，常见工伤待遇的计算，经济补偿金的适用情形等；“一礼”即赠送规范的劳动合同范本，同时提请注意特殊工时制的适用范围及适用规范；“一课”即合法用工宣讲课，我院院长张蝶结合办案经验，侧重讲解了“用工三要点”——用工前注意事项、用工当天必做事项、用工过程风险防治。

“一法一礼一课”教宣结合，一举三得。一、帮助企业了解掌握相关政策法规，提高用人单位的合法用工意识；二、源头治理，切实有效防范企业内部劳动争议，降低企业的仲裁案件发生率；三、防患未然，引导劳资双方建立和谐劳动关系，营造健康的用工氛围。今后，我院也将持续推进“一法一礼一课”活动，长效化发展，将政策法规、贴心服务送给劳动者与企业，让劳动者就业安心，也让企业用工放心。