《浙江人社》杂志2023-4 电子版.pdf

【本刊特稿】

04    大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神奋力打造勤廉并重的新时代清廉人社模范机关 / 吴伟斌

【局长论坛】

06    加快新形势下技能人才队伍建设的思考和建议 / 章永南

08    全力打造人社领域六项标杆 / 吴志春

【理论与探索】

10    构建职业年金基金风险防控体系探索 / 黄佳莺

12    关于进一步推动新乡贤返乡助推我省乡村全面振兴的建议 / 钟 迪

【人才强省】

14    构建人才引育全链条  服务人才发展全周期 / 潘楷能等

16    构建大技工教育体系 推进技能型社会建设 / 蔡 珂

【就业创业】

18    海宁市聚焦改善就业民生工程保障企业用工需求 / 海宁市人力资源和社会保障局

20    开化县探索“人人有事做,家家有收入”的山区高质量就业创业新模式 / 汪露

22    云和县全力打造具有“小县大城”辨识度的高质量就业创业生态链  / 云和县人力资源和社会保障局

23    安吉县“6+”模式吸引青年人才返乡创业 / 安吉县人力资源和社会保障局

25    龙游县聚焦关键群体打造山区特色高质量就业体系 / 王露婷

【社保视野】

26    义乌市深化社银合作打造“家门口”人社服务圈 / 义乌市人力资源和社会保障局

【信息集锦】

28    《乡村合作创业管理与服务规范》浙江省地方标准发布·温州市鹿城区首推“技能共富”助力社区矫正对象再就业

29    江山市推出“沉浸式探企”助高校毕业生就业·湖州市打造“安康指数”风险评价体系筑牢建筑行业工伤预防安全线

30    衢州市人力社保局开设“一号课堂”助力全国一流营商环境建设·余姚市深化校地合作促进人才和城市双向奔赴

31    龙泉市打造“龙易找”零工市场品牌优化就业服务·杭州市拱墅区打造街道级零工市场带动灵活就业

【奋斗新时代】

32    以“三牛”精神  成就“国之栋梁”

         ——记全国人力资源社会保障系统先进工作者、宁波技师学院汽车技术系正高级讲师刘庆华

【他山之石】

34    山东坚持“三个着力”推动工伤预防工作求突破见实效·四川“三个突出”推动工伤预防全域覆盖·深圳突出制度建设规范项目管理扎实推进工伤预防工作

36    湖南长沙市科学治理精准服务探索工伤预防新路径·四川绵阳市多措并举促进工伤预防工作走深走实

【劳动关系】

37    庆元县念好“稳、准、狠、快”四字诀持续深化根治欠薪工作 / 张健楠

38    绍兴市越城区践行“枫桥经验”全力助推劳动纠纷诉源治理 / 周蕾蕾

【经验交流】

40    嘉兴:“一站一圈一码”有效优化公共就业服务 / 嘉兴市人力资源和社会保障局

41    舟山：以“小零工”多元服务打通海岛“大就业”共富之路 / 舟山市人力资源和社会保障局

42    温州：“四扶模式”助推重点群体快就业 / 温州市人力资源和社会保障局

【文件选登】

44    中共浙江省委人才工作领导小组办公室　浙江省人力资源和社会保障厅等７部门关于印发数字经济创新提质“一号发展工程”高技能人才倍增行动方案的通知（浙人社发〔2023〕14号）