近日，人社部调解仲裁管理司司长王振麒听取浙江省关于仲裁长三角标准研制工作的专题汇报。省社保就业中心劳动人事争议仲裁院院长洪在有就探索长三角跨区域劳动争议调解仲裁协同新模式作了简要介绍，嘉兴市代表浙沪苏皖各标准起草单位和提出单位进一步汇报了《劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》长三角地方标准研制的必要性、相关做法经验及工作开展成效。

王振麒司长充分肯定了长三角区域率先开展劳动争议调解仲裁标准研制及所取得的成绩，指出该标准从问题导向与需求导向有机融合出发，在进一步推进劳动争议调解仲裁跨区域协同工作创新上迈出了重要的一步，在加快实现跨区域调解仲裁信息互通维护当事人合法权益上起到了示范作用，切实提升了跨区域协同化解矛盾纠纷的能力。王振麒司长特别赞扬了作为该标准核心要点的仲裁员互聘的做法，希望各研制单位继续深入实施标准化战略，发挥协同联动优势，通过健全规范制度、完善服务流程，进一步提升长三角地区劳动争议案件处理效能。

据悉，该标准在浙江省嘉善县、上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区三地既有合作基础上研究制定，目前已完成意见征求和送审工作，即将进入标准审查环节。下一步，各标准起草单位和提出单位将继续加强协同合作力度，进一步推进跨区域仲裁员互聘制度先行先试，力争尽快发布长三角首个跨区域劳动争议调解仲裁地方标准，更好地服务长三角法治化营商环境建设。